(精)公司治理与管理创新.ppt

企业管理创新 浙江大学管理学院 陈 劲 问题的提出：中国越来越强大，我们如何保持下去？ 中国经济的潜在危机 跨国企业从生产、研发到流通的全面介入 国际企业从高端到低端的全面挤压： 高端：知识产权、技术标准 低端：技术壁垒、反倾销 缺乏现代的爱因斯坦，也远离居里夫人！ 问题的突破 要素驱动 投资驱动 创新驱动 创新,无论是渐进的还是突破的！ 企业发展的主题思想 促进企业成长的最关键因素：创新 21世纪的创新 增长的鸿沟 企业的发展速度与股东对当今价值和未来的期望值间的差距 一项调查分析了3700家年收入5亿美元以上的美国和非美国公司的增长情况，发现只有不到1%的企业在过去的20年里保持了持续的增长 －Jude T.Rich, The Growth Imperative, Journal of Business Strategy,March/April,1999 为什么传统的方式无法弥补增长鸿沟？ 大多数公司当今面对着自己版本的增长鸿沟，并试图用传统的方式弥补。 传统的方式包括： 加强营销和销售 行业的自然增长率 消减成本、提高生产效率 传统的新产品/服务渠道（pipeline） 并购（Acquisitions Mergers） 为什么传统的方式无法弥补增长鸿沟？ 加强营销和销售 尽管广告攻势可以一定程度提高销售额、市场份额，但最终