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楚雄医药高等专科学校毕业实习管理办法(暂行) 医学生毕业实习是高等医学教育过程中的重要环节，是学生在学习完本专业的理论课后，根据学校教学计划，到相关实习单位，在带教老师的指导下从事一定的专业实际工作的教学活动。为了进一步加强我校的毕业实习工作，规范管理、明确职责，全面提高毕业实习质量，特制定本管理办法。 一、毕业实习的目的和要求 （一）毕业实习的目的 1.熟悉本专业的工作性质，端正专业思想，培养良好的职业道德，不断增强综合素质。 2.巩固和深化所学理论知识，培养谦虚、严谨、实事求是的科学作风，为从实习生向职业工作者过渡奠定扎实的理论与实践基础。 3.掌握本专业基本工作内容、方法和专业技能，通过实践不断增强自学与独立思考、分析和解决问题的能力。 （二）毕业实习要求 1.实习学生在实习过程中，必须遵守国家法律法规、学校和教学基地的各项规章制度，积极参加所在实习单位的政治和学术活动，培养良好的职业道德，倡导无私奉献的精神，树立全心全意为人民服务的思想。 2.实习学生要认真学习理论知识、牢固掌握专业基本技能。要有主动学习精神和创新意识，力争在有限的时间内获得更多知识，掌握更多的专业技能同时完成老师交给的各项任务。 3.实习学生必须尊重指导教师、虚心学习，培养严肃认真、实事求是、团结协作、勤奋刻苦的优良学风。 4.指导教师应具有较强的教学意识和责任感，言传身教，为人师表，按照实习大纲的要求，切实做好实习学生的思想工作和业务指导，从严要求，保证实习质量。 5.各教学基地和科室要把实习教学列为本单位或本科室的重要工作内容，落实和安排好实习学生的学习和生活，加强管理，确保实习工作的顺利完成。 二、毕业实习的内容 毕业实习内容详见各专业实习计划 三、毕业实习工作安排 1.毕业实习应严格按专业教学计划规定的时间、学时和内容组织安排。各系部应在年末将下一年度所负责各专业将开展毕业实习的情况（包括班级、人数、时间、方式方法等）报招生就业工作处。 2.招生就业工作处根据各系部上报的实习计划，编制下一年度全校各专业毕业实习计划任务书，正式下达各系部。 3.各系部根据招生就业工作处下达的实习计划任务书，将所负责专业的实习工作分解落实，完成专业毕业实习安排表，包括：具体的实习起止时间、学时、地点、方式及实习生分配等，于实习前一个月报招生就业工作处。原则上各系部应在每年的4月份前提出专业实习安排。 4.实习的方式可采用学校安排实习、自己联系实习，具体由系部对学生进行调查后确定，报招生就业工作处批准后执行。 5.招生就业工作处根据各系部上报的实习情况，做好实习前的各项准备工作，提前到接受实习的单位了解情况，协商实习计划，专业人数，送交《实习计划》等实习材料，具体落实实习有关事项。 6.实习过程中，招生就业工作处及各系部应不定期的到实习单位检查实习计划、实习大纲落实情况和学生实习纪律、实习效果等。 7.实习教学结束后，各系部要组织交流，并写出书面总结材料。总结材料中应包括实习教学计划的执行情况、实习教学质量分析、存在问题及解决措施、经验体会和建议等，总结材料一份报招生就业工自考上，同时与其它实习材料（主要包括：实习教学计划、实习教学指导记录、实习教学工作总结、学生实习日记、实习报告、学生实习成绩考核登记表等）一起由招生就业工作处存档保管。 四、实习的组织管理 毕业实习工作在学校党委、主管教学工作的副校长领导下，由教务处、招生就业处、各系部及相关部门分工合作，共同完成。通过实习带就业模式，达到实习与就业双赢。 （一）教务处是实习教学工作的业务管理部门，其主要职责是： 1.负责制定全校的毕业实习的有关政策及规章制度；管理、指导、协调、监督和检查各系（部）的毕业实习工作；有效地配置和使用教学基地的资源。 2.根据各专业培养方案，依照学校校历，组织制定并实施全校各专业毕业实习计划和毕业实习大纲。 3.监督、检查各系（部）毕业实习计划的执行情况。 4.负责教学基地兼职教师的资格认定、职称审核及聘任工作。 5.定期开展毕业实习教学的质量检查、评估、经验总结与交流等有关工作。 6.负责学生实习成绩汇总及管理。 7.组织与协调各系（部）做好毕业考试及毕业论文答辩工作。 8.依据各专业毕业实习计划、毕业实习大纲，安排、落实好学校与教学基地的毕业实习教学任务。 9.负责对教学基地的教学业务进行指导，不定期对教学管理人员和带教老师进行培训；定期在教学基地举办专题讲座、示范性教学及教学管理经验交流活动。 （二）招生就业工作处是学校实习工作的职能管理部门，其主要职责是： 1.在符合学校毕业实习管理总体要求的基础上，制定学校毕业实习工作的具体管理制度与措施。 2.在各系（部）上报实习计划的基础上，落实好学生实习的具体工作，包括与实习单位确定实习