合伙企业合伙协议解析.doc

合伙人协议 目录 第一章 释义 第二章 出资 第三章 合伙人加人合伙的条件和程序 第四章 合伙人的权利义务 第五章 合伙人收益的分配与债务的承担 第六章 合伙人离职及退休期间的权利义务 第七章 合伙人退伙的条件、程序及权益处理 第八章 合伙人的除名 第九章 合伙人权利、义务的转让与继承 第十章 合伙人会议 第十一章 执行委员会 第十二章 合伙终止与清算 第十三章 合伙争议的解决 第十四章 协议生效、修改与解释及协议与章程之关系 第十五章 协议之签约人 合伙人协议 根据《民法通则》、《合伙企业法》2合伙人会议是指由全体合伙人组成的，决定企业重大事项的权力机构。 1. 3执行委员会（简称执委会）是指由合伙人会议选举产生的，由企业生产主管、企业对外主管及各委员组成的，在合伙人会议闭会期间行使企业管理职能的合伙人会议之执行机构。 1. 4企业生产主管是由合伙人会议选举产生的，原则上不对外代表企业，仅对内负责企业生产管理技术人员等5企业对外主管是由合伙人会议选举产生的，原则上不对内行使职权，对外代表企业但不限于业务的洽谈，应收应付款项处理，送货质量反馈等 1. 6执行委员会委员是指由合伙人会议选举产生的，具体负责事务所财务、行政、人事、业务管理等事项的部门负责人。 第二章 出资 第二条 企业出资总额为壹佰万元人民币，由合伙人 魏忆泓 、陈学云 、 袁炜 以现金投入，魏忆泓以现金五十万元进行出资，企业%股份，持有比例表决权，企业%股份，持有比例表决权，企业%股份，持有比例表决权 新加入的合伙人，其出资份额由现有合伙人一致决定之。新加入的合伙人实际缴足出资后，企业应向其出具实际出资证明，作为合伙人的权益凭证。 第三章 合伙人加入合伙的条件和程序 第四条 新合伙人加人合伙的程序为: 4.1向合伙人会议提交书面申请报告； 4.2由合伙人会议所持表决权的全数通过； 4.3按规定和要求足额缴付出资； 4.4报主管部门备案； 4.5在合伙人协议及有关文件上签字。 第四章 合伙人的权利义务 第五条 合伙人享有如下权利: 5. 1对企业的尚未分配的现金收人，按企业股权持有比例享有相应的所有权； 5. 2有在合伙人会议上的表决权； 5. 3有对企业生产主管、企业对外主管的选举权和被选举权； 5. 4有对企业重大事宜提出召开临时或特别合伙人会议的建议权； 5. 5有对企业的各项事务的知情权； 5. 6享有企业规定的保险、休假及其他福利权利； 5. 7享有企业规定的其他权利。 第六条 企业应当保障所有合伙人权利的实现，不得剥夺和妨碍每位合伙人的权利和权利的行使。合伙人在行使前条权利时，不得损害企业和企业其他工作人员的权益。 第七条 合伙人应承担下列各项义务: 7. 1严格遵守本协议及企业其他各项规章和制度； 7. 2无条件地服从和执行合伙人会议的决议； 7. 3在本企业持续经营期间，全体合伙人一致同意外，同本企业进行交易7. 4在本企业期间，不得他人经营与本相竞争的业务7. 5在企业工作期间及退伙之后均应严守企业的机密； 7. 6依法对企业的债务承担无限责任和连带责任； 7. 7本协议有效期间以任何理由、提出7. 8不得未经合伙人一致同意企业对外进行质押担保；7. 9承担法律或企业规定的其他义务。 第五章 合伙人收益的分配与债务的承担 第八条 企业的营业收入、收入应计入、购置、维护、维修宣传办公费用成员及 盈余分配：%为，按比例分配%为，按比例分配%为，按比例分配%为，按比例分配%为，按比例分配发展。 债务承担：合债务先以合伙财产偿还，合财产不足清偿时，按承担。 本协议之“离职”是指合伙人因生病、伤残、退休，或个人原因，出市、出国学习、进修、工作等各种原由离开企业半年以上(含半年)。 第十三条 由于合伙人离职对企业的成本负担及其他事项产生重大影响，故除非人为因素如生病、伤残导致不能或暂不能任职之外，其他事项的离职均需向企业提出申请，由合伙人会议以一般多数决议之。 第十四条 合伙人退休必须同时符合下列条件: 14. 1连续担任本所合伙人十五年以上； 15. 2因身体原因不能正常行使职务； 16. 3经合伙人会议一般多数通过。 合伙人年龄满65岁时，应当退休。 第十七条 合伙人退休后，可以要求企业返还其初始投资，也可以仍按企业份额继续享受投资收益。 第十八条 合伙人离职期间的其他权利义务同本协议第四章的规定。 第七章 合伙人退伙的条件、程序及权益处理 第十九条