假如我是老板精选.pptVIP

* 爱老板 老板不是你的敌人， 而是你最好的人生导师 严重超载 压 力 请问图片里哪个是老板？ 如果你是老板 ——写给员工的心里话 1 老板不是人当的 你知道吗？当你下班后和朋友一起潇洒的时候，你的老板也许正在为公司的发展发愁； 在你工作出错的时候，你觉得受了一肚子委屈，所有的责任却要由老板来承担。 老板不是人当的 生意场，人们想赢怕输。经商，经商，经常受伤；老板、老板，老板着脸；经理、经理，经常被人修理。商场如战场。 很多老板奋斗了多年，公司有起色了，部下的工作也过得好了，但是，自己却来不及享受这一切。 看看这些触目惊心的数字…… 过去的20年里，中国大陆的企业家中，有记录的，有名有姓的，有点知名度的，就有1200名因压力过大或自杀或病逝。 陈星国：贵州习酒股份有限公司老总，47岁，举枪自杀身亡； 朱永龙：温州市浙江东方集团副总经理，因长期精神抑郁自杀身亡； 乔金岭：曾被称为河南首富的黄河实业集团股份有限公司董事长自杀身亡； 冯永明：29岁的广东茂名永丰面粉厂厂长，面临经营走下坡，而患重度抑郁症，割腕自杀； 王均瑶：38岁，上海均瑶集团董事长因肠癌病世。 方宏：被誉为“桑塔纳之心”的上海大众汽车有限公司总裁，素以廉洁著称，在外人看来，他是事事完美的企业灵魂人物，却在一个没有任何征兆没有任何遗言的情况下，从五楼办公室凌空一跃，他死于抑郁症。 今天你是老板…… 今天你是老板，你就要对你的每一个员工负责。 今天你是老板，你就要为企业的未来负责。 今天你是老板，你就要抵住来自各方的压力，因为你没有退路。 作为一个普通员工，当你站在老板位置的时候，当你感受到肩头负担的责任的时候，你才能真正体会到“老板”两个字的意义！ 天下老板最辛苦 员工有员工的辛酸，其实老板也有老板的痛苦。 我们会抱怨老板不尽人情，我们会指责老板种种不是，我们甚至背后骂老板，这些痛苦和不解老板必须默默承受。 老板不是人干的…… 老板确实不是普通人能当的。如果加上员工的不理解，员工的敷衍了事，如果员工还和老板作对，如果还要承担员工的错误为企业带来的损失，这样老板的压力就特别大。 老板真的不容易…… 为了生意，老板们衣着拘谨，居无定所，餐无定时，酒精考验，上上下下，里里外外，前店后院，忙得跟个苦行僧似的，哪里像员工无事一身轻。可就这样，员工还得象“老爷”一样，老板反而成了“长工”。 我们每个人都应该放下我们的情绪，从老板的角度想一想，每一个老板都不是那么好当的………………………………………………………… …… 老板也在给员工打工…… 老板也不过是在为员工打工而已。 老板冒着巨大的风险经营一个生意，为员工营造一个“谋生”的平台，不是给我们打工是什么？ 老板是我们的恩人 有多少人把当今的企业家当成当今的周扒皮、黄世仁，当成当今的胡汉三。 老板不在，就在网上闲聊； 老板不在，事不关己高高挂起； 老板不在，三人一起聊天有理。 为什么？企业是人家的，老板就是资本家。 当我们暴露这种思想，暴露这种观念时，是何等的可怕。 用“同理心”看待老板 当你上班闲聊的时候，想一想，如果你是老板，会有什么感受？ 当你把事情做砸的时候，想一想，如果你是老板，会是什么感受？ 当你不断抱怨公司的时候，想一想，如果你是老板，你是什么感受？ 用“同理心”看待老板 当你是一名员工时，应该多考虑老板的难处，给老板多一些同情和理解； 当自己成为一名老板时，则需要多考虑员工的利益，多一些支持和鼓励。 做员工的应该多反思自己的缺陷，给予老板更多的同情和理解，就能赢得老板的欣赏和器重。 同情和宽容是一种美德 老板一定有比你出色的地方 今天我们身边的每一个老板都值得我们去尊敬，哪怕他是一个小饭店的老板，哪怕他只有两个员工。因为他至少可以为这个社会解决两个工作岗位，让两个家庭过得安稳。 一位员工给老板的一封信 真诚感谢您一年以来对我的教导和栽培，使我学到了许许多多在其他地方都无法学到的知识，在同您一起工作的日子里，您的博学渊实，宽仁厚爱，深深影响着我。 是您，使我增长了见识，丰富了知识，增长了阅历，强化了技能，还明白了很多做人和处事的道理，在您的无私教诲之下，我渐渐的成熟了起来，学到了很多的专业知识，掌握了不少的专业技能，并还能以此影响周围的人，使我的生活中多了很多值得我骄傲和自豪的成分。 您是我走入社会之后，真正意义上影响我最深的人。在我的心中，您虽然是一位经验丰富的成功人士，但是，您更是一位胸怀宽广的老板，一位诲人不倦的好老师。我要以您为榜样，谨记您的教诲，我要学习您的那种对人生饱怀信心和对工作认真负责的态度。您就象我的父母一样影响着我，日后，无论我走到那里，我都永远不忘您对我无比的恩情。 请原谅今天我还没有能力报答您对我的恩情，因此，只能借此一纸