[项目一管理工作的认知.pptVIP

二、管理理论的发展 （一）管理理论的热带丛林 （二）系统管理理论 （三）权变管理理论 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 管理理论的热带丛林 学派 管理过程（管理程序） 经验 行为科学 社会系统 决策理论 管理科学（数理） 代表人物 哈罗德·孔茨 西里尔·奥唐奈 彼得.德鲁克 欧内斯特.戴尔 马斯洛、赫兹伯格、麦格雷戈 巴纳德 赫伯特·西蒙 布莱柯特、埃尔伍德、伯法 主 要 观 点 ⑴认为管理是一种普遍而实际的过程。(2)总结出管理的原理、原则、方法技术，以指导实践。（3）设计出按管理者实际工作过程的管理职能来建立管理理论构架。 ⑴主张通过对实际经验的研究来概括管理理论。(2)在对实际经验研究的基础上，归纳出经理的管理职责。(3)提出目标管理等现代管理方法与技术。 ⑴重视人在组织中的关键作用。 (2)强调个人目标和组织目标的一致性，把员工满意作为最有效的激励因素。 (3)主张打破传统组织结构和关系造成的紧张气氛，实行民主参与管理，使员工自我控制，自主管理。 (1)组织是一个协作系统。(2)组织存在需要明确的目标、协作意愿和意见交流三个基本要素。(3)组织效力与组织效率是组织发展的两项重要原则。