建筑工程质量管理制度.doc

第一章 总 则 第一条 为制定本。 质量管理方针： 优质，高效创新，诚信为本,树立以用户为中心的理念，依据国家相关法律法规和用户的需求，信守合同，遵守承诺，为用户提供适用、可靠的成果；以高质量的产品和服务达到用户的完全满意。营造良好的学习氛围，培养和造就一支拥有德才兼备、训练有素的管理人才；保持先进的技术和设备；营造适宜的生产环境；提高全体职工的质量意识，持续改进质量管理。 质量管理目标： 质量——交付产品合格率达 100%； 信誉——保证测绘合同履约率达 100%； 服务——追求用户满意率达 100%。 第八条 总经理岗位职责 1、认真贯彻、执行集团公司的各项工作决议，落实集团公司下达的各项指标。 2、负责全面日常经营。 。 公司管理主持总经理办公会议，处理公司各类重大突发事件或特殊事件审签文件拟订公司基本管理制度检查、督促和协调各部门的工作进展负责负责 2、贯彻执行集团内的规章制度和公司的相关管理制度。 3、负责制定技术资料的领取、发放制度，并落实执行。 4、负责组织编制部分投标文件，并办理所有建设项目的招投标工作。 5、负责落实检查工程技术资料的归档情况，将竣工验收资料及时存入城建档案馆和集团档案室。 6、监督本部门全体员工的岗位职责履行情况。 7、负责组织施工许可证的办理和工程的竣工验收备案。 8、负责组织建委审图和防雷审图。 9、负责组织本部门人员的学习、培训。 10、负责监督本部门人员做好承建项目的竣工资料归档工作。 11、负责与相关部门的协调工作。 12、完成领导安排的其他工作。 第十五条 技术部人员岗位职责 1、认真学习、贯彻执行国家和上级部门有关建筑行业的法律、法规条文等文件。 2、负责技术文件的收发工作。 3、负责领到的技术文件齐全和有效，并及时收发。 4、负责将所有建设项目的工程竣工验收资料统一分类、编码、整理并录成电子版后，并将竣工验收资料存入集团档案室。 5、负责图纸档案室的管理工作。 6、负责所有建设项目的招投标工作，并办理施工许可证。 7、负责整理备案所需资料，并办理竣工验收备案。 8、协助并监督检查指挥部资料员对施工过程中技术资料和竣工验收资料的审核归档工作。 9、负责办理建委审图工作。 10、配合其他部门的相关工作。 第十六条 综合部部长岗位职责 1、贯彻执行集团内的规章制度和公司的相关管理制度。 2、负责本部门的日常管理工作。 3、负责制定并提交本部门年度工作计划、人员计划、并组织实施。 4、负责对本部门员工进行培训指导和业绩考评。 5、负责对公司的各大项目的决策提供政策咨询，并对本部门出具的咨询意见负责。 6、负责供水项目的申报、图纸审核、预决算、协调进场施工、以及工程验收工作。 7、负责用电项目的申报、图纸审核、预决算、协调进场施工、以及工程竣工验收、计量安装通电的工作。 8、负责供暖项目的申报、图纸审核、合同签订、费用结算、施工碰接工作。 9、负责排污位置确定、项目申报、费用结算、碰接工作。 10、负责图纸在消防部门的备案、审核、验收工作。 11、负责装饰装潢工程图纸在消防部门的审核、验收和开竣工手续。 12、负责项目天然气、弱电工作的图纸审查、合同签订、工程施工对外协调工作。 13、负责工程园林绿化工程量的签证、组织验收、预决算工作。 14、负责各公司工程在市政、环保、环卫方面的前期协调工作。 15、负责相关业务单位的对外管理指导和服务协调工作。 第十七条 综合部人员岗位职责 1、贯彻、执行公司各项规章制度，认真学习相关业务知识，熟练掌握相关业务的工作流程。 2、负责水、电、暖、气、消防、市政、绿化、弱电项目的申报、图纸审核、合同签订、费用结算、施工协调、工程验收。 3、负责装饰装潢工程图纸的消防审核和开竣工手续的办理。 4、负责各公司对外业务的协调工作。 5、负责相关业务部门的政策咨询工作。 第十八条 办公室主任岗位职责 1、负责全面主持办公室的各项事务，配合完成上级领导布置的各项任务。 2、负责制定合理有效的工作职责制度。 3、负责制定部门工作目标，合理分配任务指标。 4、根据集团有关管理制度，负责调配本公司车辆、办公设备。 5、负责执行内蒙古万正地产开发有限责任公司农民工管理办法，做好农民工工资管理工作。 6、配合其他部门的相关工作。 第十九条 办公室内勤人员岗位职责 1、负责本部门考勤工作，按月汇总公司各部门的出勤记录，报送集团企管处人力资源部。 2、负责车辆调派使用及相关信息档案，及时反馈车辆使用管理情况。 3、负责文件收发收签手续，负责档案管理。 4、负责办公用品的购置申请、收签发放登记工作。 5、配合集团新闻中心做好宣传报道工作。 6、负责建立被考核人员信息档案管理工作。 7、负责各项会议组织安排工作。 8、协调后勤保障、接