中英文银行借款合同 .doc

中英文银行借款合同 　　借款人：Borrower: 　　贷款人：Lender: 　　抵押人：Mortgagor: 　　保证人：Surety : 　　出质人：Pledgeor: 　　为明确各方权利和义务，根据《合同法》、《贷款通则》和其他有关法律、法规，订立本合同。 　　This Contract is made in line with the Contract Law of the People#39;s Republic of China and The General Provisions of Loans of the People#39;s Bank of China to specify the rights and obligations of parties involved. 　　借 贷 条 款 Loan Borrowing Clause 　　第一条 借款金额 Article 1. Amount of loan: 　　第二条 借款用途 Article 2. Purpose of loan: 　　第三条 借款期限 Article 3. Life of loan 　　3.2借据或贷款凭证是本合同不可分割的组成部分。借款的实际放款日和还款日以借款人、贷款人双方办理的借据或凭证上所记载的日期为准。除日期外，借据或凭证其他记载事项如与本合同不一致的，以本合同为准。 　　3.2 A certificate of indebtedness or a loan voucher is an integral part of this Contract. The date of advance and payment due date shall follow the date specified on the certificate of indebtedness or loan voucher . Where there is any inconsistency between the stipulations on the certificate of indebtedness or loan voucher and the Terms and Conditions on this Contract except date, the latter shall prevail. 　　第四条 借款划付Article 4 Transferring of loan. 　　借款人办妥借款手续后5个营业日内将全部款项划至借款人指定的账户，划付次数、时间、金额见 。 　　The full amount of loan shall be transferred to an Account designated by the Borrower within 5 working days from the date of completing borrowing procedure. Refer to 36.4 for the frequency, time and amount of transferring 　　第五条 借款利率和计息 Article 5. Interest rate of loan and calculation 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作