2014年上半年新媒体部门人员招聘需求2014年上半年新媒体部门人员招聘需求.doc

2014年上半年新媒体部门人员招聘需求 【微媒体运营小组】 小组工作职责：负责公司微博、微信的日常运营，策划微博微信活动，吸引粉丝增长，增强消费者与骆驼的粘度，成为骆驼口碑的传播结点。微媒体小组的文案内容主要以实时简短的小文案为主。文案需要精炼，简洁。一眼就要引起粉丝共鸣。 微博运营专员 岗位职责： 1、进行微博业务合作拓展； 2、进行官方微博的日常维护与更新； 3、与微博相关业务部门沟通进行数据统计；对微博粉丝数、转发数、评论数等核心数据负责，并能通过数据统计和分析，尽快进行改进，使官方微博的传播效果不断提升； 4、进行微博活动策划与跟进实施； 任职要求： 1、新闻、中文、传媒等相关专业，熟悉微博产品的传播规律； 2、有较强的新闻敏感性和文字功底，具备一定的逻辑分析和快速反应能力； 3、练常用office软件，Photoshop软件； 4、具有至少半年以上使用微博的经验，并提供个人微博地址，有微博运营经验者优先考虑。 5、有个人微博且粉丝数量较多者优先 微信运营专员 岗位职责： 1、负责企业社会化媒体官方账号运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度； 2、利用微信平台推广公司的品牌、产品和活动； 3、负责微信运营策略、活动、话题的制定及执行； 4、开展微信互动活动，带动粉丝数量增长，维护推广公司品牌； 5、跟踪微信推广效果，分析数据并及时反馈，提升公司官方公众平台的影响力与活跃度； 6、推进微博潜在客户的开发和维护。 任职资格： 1、热爱策划工作和文字工作，有丰富的想象力、创意能力和良好的执行力 2、熟悉社区运营特点，热爱互联网，了解用户需求； 3、有较强的洞察力和创新能力，具有一定的新闻敏感性，善于把握最佳的发博时机； 4、熟悉微信各类应用知识和技巧，熟悉工具的传播规律； 5、懂得微信公众平台的运营，掌握吸收微信粉丝的方法； 6、责任心强，能承受较强工作压力，能积极配合团队工作。 活动策划专员 职位描述： 1、根据项目计划制定详尽的会员活动方案。 2、策划各种微博微信粉丝活动互动方案和实施方案； 3、根据项目发展情况结合流行热点，策划合理的营销方案； 4、对竞争对手的品牌、营销进行研究，提出应对措施。 5、对活动进行全程监控，活动结束后对推广效果进行跟踪监控和评估。 任职要求： 1、有一年以上广告文案或活动策划工作经验； 2、文笔流畅，思维活跃，对网络流行事件有敏锐感觉； 3、熟悉广告文案的写作技巧，逻辑性强，扎实的文字功底与优秀的文案撰写能力； 4、良好的策划创意表现能力，能深层次挖掘项目的文化底蕴； 5、涉猎广泛，并善于聆听和换位思考； 6、个性主动积极，开朗活泼，能承受工作压力。 新媒体编辑/记者 岗位职责： 1、参与旅游户外电子杂志、网易新闻APP旅游户外栏目、微信新媒体的选题和文章策划，并按要求完成稿件的写作。 2、按新媒体要求采访相关嘉宾，并整理成文，达到编辑部及采访嘉宾的要求。 3、喜爱与人交流，不必非常外向，但一定不能拒绝沟通。这里的沟通有两点，一是采访中的沟通，二是与领导同事的沟通。 4、定期与合作采访嘉宾进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、定期整理文案和采访记录，便于后期资料的整合和再利用。 任职要求： 1、有优秀的文字功底，有发表的文字作品，有较强的专题策划和采访能力。 2、具备良好的应变能力和承压能力。 3、高度的责任心和团队精神，能在规定时间内完成采编任务。 4、热爱新闻事业，具备良好的新闻敏感度。 5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力。 6、新闻采写能力强、经验丰富者可放宽至大专学历。 7、喜欢旅游摄影者优先。 【口碑维护小组】 小组工作职责：维护骆驼在网络第一入口——“搜索引擎”正面口碑，降低和消除骆驼在搜索引擎以及负面内容。在百度知道、百度贴吧、百度百科、百度经验、百度口碑、百度文库、360问答、360百科、搜搜问答、搜搜百科、互动百科，以及8264论坛、天涯论坛、绿野论坛、网易论坛、搜狐论坛等平台进行口碑维护。并通过软件技术手段，提高正面口碑内容在搜索结果的排名，降低负面内容在搜索结果的排名。 网络推广专员 岗位职责： 1、负责在百度知道和百科360问答和百科、搜搜问答和百科等平台发布内容 2、精通计算机使用及熟练应用计算机快捷键； 3、专职推广发帖； 4、完全执行每天任务要求； 5、能够承受一定强度的工作压力； 职位要求： 1、可接受应届毕业生，计算机相关专业优先； 2、要求打字速度快，对网络信息敏感； 3、每天按要求完成每日工作任务； 4、遵守公司制度； 5、与团队合作融洽。 论坛推广专员 岗位职责： 1