高考的励志口号 .docVIP

高考的励志口号 　　1.每天都是一个起点，每天都有一点进步，每天都有一点收获! 　　2.眼泪不是我们的答案，拼搏才是我们的选择。 　　3.静下来，铸我实力;拼上去，亮我风采。 　　4.不苦不累，高三无味;不拼不搏，等于白活。 　　5.拼一分高一分，一分成就终生。 　　6.拼一载春秋，搏一生无悔。 　　7.要成功，先发疯，下定决心往前冲! 　　8.横下一条心，坚决要出线。 　　9我失败了两年，就是等一个机会，我不想证明比别人强多少，我要把我失去的夺回来。 　　10.成功不是别人的专利，失败也非咱们的人生标签。 　　11.抢时间，抓基础，勤演练定有收获;树自信，誓拼搏，升大学回报父母。 　　12.不为失败找借口，要为成功找方法。 　　13.惜光阴百日犹短，看众志成城拼搏第一;细安排一刻也长，比龙争虎斗谁为争锋?! 　　14辛苦一年，收益一生。 　　15.决战高考，改变命运。屡挫屡战，笑傲群雄。 　　16.苦海有涯。而学无涯，志者战高考，惰者畏高考。奋起飞翔，路在脚下。 　　17.不经风雨，怎见彩虹? 　　18.我自信，我出色：我拼搏，我成功! 　　19.拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。 　　20.努力就能成功，坚持确保胜利。 　　21.回忆很美，尽管过程艰辛：也许结果总有遗憾，但我们无愧于心。 　　22.遇难心不慌，遇易心更细。 　　23.学练并举，成竹在胸，敢问逐鹿群雄今何在?师生同志，协力攻关，笑看燕赵魁首谁人得; 　　24.作业考试化，考试高考化，将平时考试当高考，高考考试当平时。 　　25.今天多一份拼搏、明天多几份欢笑。 　　26.贵在坚持、难在坚持、成在坚持。 　　27.把握现在、就是创造未来。 　　28.太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。 　　29.我自信，故我成功、我行，我一定能行 　　30.挑战人生是我无悔的选择，决胜高考是我不懈的追求; 　　31.立志高远，脚踏实地;刻苦钻研，勤学苦思;稳定心态，不馁不弃;全力以赴，夺取胜利。 　　32.感亲恩实高三年滴水穿石永不言弃;报师情火热六月蟾宫折桂志在必得。 　　33..家中父母吃苦受累盼的是捷报频传，灯下学子沤心沥血想的是金板题名 　　34.春风吹战鼓擂，今年高考谁怕谁! 　　35.懂得的不需要，不懂的没必要! 　　36.月考分数高低何足挂齿，平时名次浮动纯属正常。 　　37.十年磨剑三日锋数载人生在其中。 　　38.、百日冲刺，苦战三四五，喜看平鲁飞彩凤;一心教学，笑迎七八九，争传李林育贤才。 　　39.积一时之跬步，臻千里之遥程。 　　40.高三不再有，劝君珍惜之。一年之经历，终身之财富 　　41.开启高考成功之门，钥匙有三。其一：勤奋的精神;其二：科学的方法;其三：良好的心态。 　　42.信心来自于实力，实力来自于勤奋。 　　高考是比知识、比能力、比心理、比信心、比体力的一场综合考试。 　　43.高考是汇百万人参加的一次练习。 　　44.有时候，洒脱一点，眼前便柳暗花明;宽容一点，心中便海阔天空。身边的世界往往比我们想象的要睿智与宽容。 　　45.心存感激，永不放弃!即使是在最猛烈的风雨中，我们也要有抬起头，直面前方的勇气。因为请相信：任何一次苦难的经历，只要不是毁灭，就是财富! 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核