如何发挥劳模在“双创”中的作用.docVIP

如何发挥劳模在“双创”中的作用 劳动模范是时代的楷模，职工的旗帜，是先进生产力和先进生产关系的优秀代表，是党和国家的宝贵的精神财富，在他们身上集中反映了我国工人阶级的优秀品质，对推动社会三个文明建设的发展发挥了显著作用。 榜样的力量是无穷的，新中国成立以来，在全国先后传播和树立过爱厂如家的孟泰精神，不让一个姐妹掉队的梦桃风格，宁可一人脏换来百家净的时传样精神，有条件要上、没有条件创造条件也要上的铁人精神，张秉贵和王秀英对顾客像亲人的一团火精神，在平凡的岗位上做出不平凡事迹的赵春蛾精神和李双良的愚公移山精神等。通过传播这些先进思想和感人事迹，带动广大职工提高思想道德素质，净化企业和社会风气，促进社会主义精神文明建设，使社会主义、共产主义的理想信念深深植根于亿万职工群众之中，激励他们团结在党的周围，为社会主义事业而奋斗。因此，发挥劳动模范的榜样作用，吸引和带动全国职工开展“双创”竞赛、实现党和国家的奋斗目标，一直是我国进行社会主义建设的重要方法之一，也是建设有中国特色社会主义的具体体现。 那么，如何更好地发挥劳模在“双创”中的骨干带头作用呢？本人认为应抓好以下几个方面的工作 一、加强宣传，推广先进经验，弘扬先进思想 职工是企业的主人，是企业改革与发展的动力主体，广大职工群众的积极性、创造性是企业活力的源泉。一个企业的兴衰，其根本的决定性因素是职工当家做主的主人翁意识和主体意识。职工视企业的兴衰为自身的荣辱，积极为企业分忧解愁、贡献自己的聪明才智，则企业兴，反之则企业衰。由于劳模的这种主人翁精神和先进事迹实实在在，看得见、摸得着，其所体现的无私奉献、忘我劳动的共产主义劳动态度和风格，必将在广大职工中产生重大影响，成为催人奋进的动力，从而凝聚和引导职工紧紧围绕企业的振兴献计出力，形成巨大的生产力。因此，要善于及时发现和总结推广先进人物，从中找出有针对性、有说服力、有感染力的先进事迹，找出可以借鉴的先进技术、先进工作方法和先进经验，找出可以净化人们灵魂的先进思想，全方位进行深入挖掘，要把宣传推广先进模范的先进思想和事迹当成全心全意依靠工人阶级的一个组成部分，要通过各种宣传媒介，加大宣传力度，如事迹报告会、事迹宣传栏、报纸、电视台等在职工中广为宣传，树立劳模光辉形象，使先进人物的先进思想、先进技术、先进工作方法为每个生产工作者所掌握，从而带动职工队伍整体素质、整体水平的提高，形成新的强大先进生产力。 二、提高劳模的待遇，增强吸引力 劳动模范是站在主人翁的高度看待本职工作的，他们在工作中常常为了攻克生产或工作上的难题废寝忘食、顽强拼搏，贡献青春甚至终生，不计报酬、不计个人得失忘我工作，因此，不能在物资利益上忽视他们，而更应该想办法提高他们的待遇，实行重奖特奖，让职工们看到劳模的汗水不会白流，通过提高劳模的待遇，使广大职工看到当劳模不仅仅只是精神上的奖励，而在物质上也也能得到补偿，以更好地发挥榜样吸引的作用，形成向劳模学习、向劳模看齐、向劳模那样工作、学习的良好风尚。比如：关心劳模身体健康，组织劳模体检、为劳模办理买保险以及组织劳模休疗养、旅游、奖励等。 三、加强劳模的培育和使用，使其发挥更大的作用 劳动模范是职工群众学习的榜样，但并不是完人。一般说来，他们往往在某些方面比别人更突出、更先进一些，但这并不等于样样都会超过别人。随着主观和客观条件的变化，有时在某些方面也会被他人所超过，这些都是符合事物发展规律的，另外，当今社会科学技术突飞猛进日新月异，已进入知识经济时代，因此，加强对劳模的教育培养，调动劳模的积极性，是发挥劳模在“双创”中的骨干带头作用的一个重点。有条件的要送劳模学习深造，提高劳模的科学文化素质，加强劳模的队伍建设。对劳模的培养教育要侧重两方面内容，一方面要不断提高他们的政治思想水平，提高他们的对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的认识，教育他们自觉坚持党的基本路线，作“三个代表”忠实实践者；另一方面要提高他们的科学、文化、技术水平、生产业务技能，学习经济、法律、现代化管理和科学技术。要有计划、有步骤地组织或选送劳模参加各种专业学习班、培训班，切实提高他们建设社会主义的觉悟和本领。 要积极认真负责地向党和行政部门推荐适合而又能胜任的劳模走上领导岗位，充分发挥他们的作用。让劳模担任一定的领导职务，一定要考虑到，这种职务要同他们的能力、水平相适应，不要让他们担任只有虚名的工作，要量才使用，适当调整，把劳模安置在能充分发挥作用的岗位上去。 多年来，公司不仅十分注重“双创”竞赛工作，将“双创”竞赛工作纳入到对项目部的考核，各工程项目的“对手赛”、“争先赛”、“工期节点赛”一浪接一浪，为各项工程确保后墙不到立下了汗马功劳，为公司经济效益也逐年上升发挥了积极作用；同时，为有效调动