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高三班主任工作打算
新学期的工作已经起头了。瞻望本学期,为了更好地做好自己的本职工作,发扬利益,填补不足。现对本学期工作拟定如下打算:
一、 班级打点方面
四、 其它方面
ldquo;教学是一门艺术rdquo;。这就需要教师自己具有多方面才能,以顺应和知足自己工作的必需。为此,在新学期里,我将继续天天操作一按时刻,操练根基功。书法、绘画、体育、音乐等都要有所涉及,为教育教学工作供给响应的手艺。在信息手艺方面全力提高自己的前进前辈的思惟意识,并连系到自己的现实课堂中,以顺应最新的信息化教学不美观念。积极加入由九台市进形而上黉舍组织的各类培训和角逐。
打点班级工作是班主任的主要工作之一。为了做好班级打点工作,更好地完成教学使命、为教学处事,在本学期将重点以发现和培育具有综合素质的人才为班级干部,具体分工,连带促进,使班集体齐心合力、团结一致、彼此看管,形成精采风气。在进修上,学生能严守黉舍规章轨制,按教员要求完成各学科功课,成就有很年夜提高。为使学生的思惟上受到精采的感染,经由过程中队会及班会对他们进行文明礼貌、爱国爱家、勤俭节约、交通平安等教育,使他们的意识慢慢提高,增强社会实践及糊口自理能力。为使黉舍和家庭成立更慎密亲密的联系,因材施教,使学生的全方面素质获得磨炼及成长,在本学期中,继续以家访为主,充实阐扬家庭、社会、黉舍三方面连系的综合浸染,以促进学生能够沿着正确的标的目的健康成长。在本学期中,将继续增强学生的爱护公物意识,提高学生进行维护、调养的意识,做到使班级物品无损坏、丢失踪。此外,增强学生的精神面容及文化素养,集体不美观念,以及责任感、义务感,及主人翁意识。
二、 教学营业方面
教学工作是教师的中心工作。在本学期中,本人将继续当真担负本职工作,当真书写教案、备课,并针对班级情形有的放矢的开展工作。课堂上,耐心详尽地讲解,为使学生能够更好地接管书本常识,我将当真研究学生、钻研教材,尽量为学生供给直不美观、活跃的教具,以提高学生进修的积极性。同时,研究一些相关教育理论书籍,与实践相连系,为促进自身成长起到必然的浸染。课后将继续细心教育后进生,使后进生的成就有较着提高。在营业方面,积极加入校、乡、市里的各类营业、政治进修,做好记载,其它各项记载也都要按时完成。学生的各类功课实时批改,做到无错批漏批现象;作文注重眉批,而且采用多种体例来磨炼和开发学生的写作能力。争夺在本学年度全乡期末统考中,各科都取得斗劲好的成就,很好地完成本学期的各项教学使命。
三、 教育能力及素质方面
适逢教育更始的年夜趋向及实施ldquo;课改rdquo;的严重挑战,作为课改尝试班的年青教师,我将积极响应上级的号召,操功课余时刻,年夜量阅读有关教育更始、课程更始的资料,使自己首先具有一种意识,为往后的教学工作打下铺垫。我将更深切的进修理论常识,同时连系自己的实践,为自己往后的教学工作打下更扎实的基本。同时,连系自己的教学工作,进行考试考试性的更始,以顺应新的教学理念的成长。与此同时,按照自己的理解和教学工作的经验撰写经验性文章,这样,既总结了经验,又为下矣闽方针的努确定了标的目的。
总之,在新学期的教学工作中,我将一如既往地讲自己奉献给教育事业,踏结壮实地工作,为学生能够获得更好的教育,为学生的长年夜成才,在ldquo;基本教育rdquo;的这方膏壤上,甘为学生作坚实的基石
严酷要求自己,当真执行黉舍的各项规章轨制,忠诚党的教育事业,遵守作息时刻,按时加入继续教育进修,并当真做好标识表记标帜,尽利巴学到的常识应用到教学实践中去,做到学甚至用。年夜命率领分配,积极配合率领工作,勇挑重担。[由http://清算发布,版权归原作者所有。]
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实
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