2011瓦斯治理示范化矿井建设情况..docVIP

关于2011年度 瓦斯治理示范化矿井建设情况 山东明兴矿业集团有限公司小港煤矿 2011年11月 关于2011年度 瓦斯治理示范化矿井建设情况 尊敬的省煤炭局领导： 为有效控制瓦斯、杜绝瓦斯危害，现将山东明兴矿业集团有限公司小港煤矿2011年瓦斯示范化矿井专项建设整治开展的情况向领导们汇报如下: 2011年，我矿首先组织开展了瓦斯示范化矿井专项整治活动，成立以矿长为组长的领导小组。 组 长：安 宝 副组长：公建伦、菅庆伟、穆元良、刘奎刚、林 瑛、王兴功 成 员：徐宝增、徐西友、王 元、张灿辉、高太升、董仕奎 刘 辉 办公室设在通风科，徐宝增同志任办公室主任，负责瓦斯治理活动工作期间的组织实施，各采掘等基层单位也成立了以区长为组长的活动领导小组，并制定了切实可行的整治活动计划，为瓦斯示范化矿井顺利通过做好了准备。 一、组织机构和管理制度 小港煤矿建立健全了以矿总工程师为首的“一通三防”管理机构体系，配备通防副总工程师一名，直接负责“一通三防”工作。下设通风科、通修区及各工区具体负责管辖区域内通防工作的专职副区长，通风科负责安全监测、爆炸材料、通风系统、局部通风、瓦斯管理、综合防尘、防灭火等工作，现在我矿通防在册人数132人，配置了瓦斯检查工11人，测风工2人，通防工23人，井下安全监测工5人，井下火药管理工6人，救护工9人. 管理干部14人，并于新矿集团救护大队签订有救护协议，对我矿井发生火、瓦斯、煤尘、水、顶板等灾害时给予紧急救援。 小港煤矿一直坚持“以人为本，强化培训”的方针，积极组织通防管理人员和特种作业人员进行脱产培训，均取得了资格证书；同时，在脱产培训的基础上，小港煤矿又狠抓了职工业务培训，不断提高了职工业务技术水平和应急处理能力。矿总工程师组织编制有《2011年度灾害预防处理计划》，并上报公司审批，修改完善了《生产安全事故隐患排查治理制度》，规范了隐患治理程序，形成了全矿上下齐抓共管新局面。每月26日矿总工程师组织召开总工例会，总结本月隐患治理情况，排查下月矿井安全隐患，有效促进了矿井安全生产。 二、矿井通风系统 1.矿井具备独立完整的通风系统，通风方式为中央分列式，主、副立井进风，东风井回风；配备安装两台G4-73-NO25D同等能力主要通风机，一台工作，一台备用，反风设施齐全，并每年组织进行一次反风演习。矿井各地点按需分风，符合设计和《煤矿安全规程》规定，矿井通风网络与主要通风机性能相匹配。2010年度，矿井通风能力核定为72.6万吨，实际产煤42万吨，做到了以风定产，杜绝了超通风能力生产现象。 2.井下风门均实现闭锁功能，主要风门实现了遥讯功能；风门安设得当，质量可靠，进行了编号，规范了台账管理；保证了通风系统稳定性；矿井杜绝了不合理的串联通风、扩散通风、老塘通风等现象；各工作地点的风速、风量、温度均符合《煤矿安全规程》规定。 3.根据2011年度生产接续安排，结合矿井通防实际，制定了《通风系统优化调整方案》，明确了各项优化调整工作和方法。 4.完善了矿井通防各种图纸的计算机绘图管理，每月根据矿井实际，严格按照标准规范，及时进行了修改完善。 三、局部通风 1.局部通风机的安装和使用均符合《煤矿安全规程》规定，按照标准要求安设了甲烷传感器、风量传感器、温度传感器、一氧化碳传感器、水位传感器、开停传感器、负压传感器、馈电传感器、风筒传感器等，杜绝了循环风、瓦斯超限等现象，实现了一台局部通风机只向一个掘进工作面供风，保证了工作面合理供风。 2.掘进工作面均采用压入式通风，安装使用了高效低噪音对旋式局部通风机，实现了“两闭锁、双风机、双电源、自动换机、自动铁质分风器”及遥讯和故障检测功能；严格按照规定吊挂和使用了阻燃风筒、防炮崩风筒并编号管理，有效保证了工作面工作环境。 四、防治瓦斯 1.每月制定瓦斯设点、瓦斯巡回检查路线，瓦斯手册审签、瓦斯检查汇报、瓦斯报表审签、启封密闭排放瓦斯必须有新矿集团救护队完成、严格落实“一炮三检”“三人连锁”等制度，我矿装备有KJN297瓦斯巡检智能化管理系统，有效的加强了瓦斯检查力度，实现了瓦斯报表微机管理。 2.严格按照《煤矿安全规程》要求，加强了便携式瓦斯报警仪的携带，确保各工作地点的瓦斯动态监测。采煤工作面回风隅角、掘进工作面迎头回风侧5m范围内均悬挂了便携式瓦斯报警仪。 3.启封密闭前，编制了专项措施，由救护队负责排放，并详细的进行了记录。 4.严格按照规定要求，加强了临时停风地点的瓦斯管理，杜绝了无计划停风停电及瓦斯超限现象。 五、安全监控 1.装备使用了KJ76N安全监控系统，设置中心站主机2台，一台工作一台备用（热备），2008年6月份进行了升级；对采煤工作面回风巷、煤与半煤岩巷掘进面、串联风地点，按要求安设了甲烷传感器