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2012中级财务管理考前集锦.
第一章 总 论
第一节 财务管理目标 一、企业财务管理目标理论 (一)利润最大化(二)最大化(三)相关者利益最大化)第三节 财务管理体制 一、企业财务管理体制的一般模式 、集权与分权的选择特别是那些实施纵向一体化战略的企业,要求各所属单位保持密切的业务联系三、集权与分权相结合型财务管理体制的一般内容集权与分权相结合型财务管理体制的核心内容是企业总部应做到制度统一、资金集中、信息集成和人员委派。具体应集中制度制定权,筹资、融资权,投资权,用资、担保权,固定资产购置权,财务机构设置权,收益分配权;分散经营自主权、人员管理权、业务定价权、费用开支审批权。与企业组织体制相对应的原则
企业组织体制主要有U型组织、H型组织和M型组织等三种组织形式。U型结构直接从事各所属单位的日常管理,即实行管理层级的集中控制;H型结构实质上是企业集团的组织形式,予公司或分公司具有法人资格或是相对独立的利润中心;M型结构集权程度较高,突出整体优化,具有较强的战略研究、实施功能和内部交易协调能力。它是目前国际上大的企业管理体制的主流形式。M型的具体形式有事业部制、矩阵制、多维结构等。
经济周期中的财务管理战略
复苏“增加厂房设备,实行长期租赁,建立存货,开发新产品,增加劳动力
繁荣:扩充厂房设备,继续建立存货,提高价格,开展营销规划,增加劳动力,
衰退:体制扩张,出售多余设备,停产不利产品,停止长期采购,削减存货,停止扩招雇员,
萧条:建立投资标准、保持市场份额,压缩管理费用,放弃次要利益,削减存货,裁减雇员
A.引起利润上升B.引起资金占用量的增加C.引起企业利润虚增,造成企业资金由于利润分配而流失
D.引起有价证券价格E 引起资金供应紧张,增加企业筹资困难
正确。第一节 预算管理概述 一、预算的分类与体系
二、预算的调整
企业正式下达执行的预算一般不予调整。
企业调整预算,应当由预算执行单位逐级向企业预算委员会提出书面报告。
预算调整应遵循的原则:预算调整事项不能偏离企业发展战略
预算调整方案应当在经济上能够实现最优化;预算调整重点应当放在预算执行中出现的重要的、非正常的、不符合常规的关键性差异方面
第三章 筹资管理(一)股权筹资的优点
股权筹资的优点:它是企业稳定的资本基础,是企业良好的信誉基础,财务风险较小。
(二)股权筹资的缺点
股权筹资的缺点:资本成本负担较重、容易分散公司的控制权。 债务筹资的优缺点
债务筹资的优点包括筹资速度较快、筹资弹性大、资本成本负担较轻、可以利用财务杠杆、稳定公司的控制权。
债务筹资的缺点包括不能形成企业稳定的资本基础、财务风险较大、筹资数额有限。
银行借款的筹资特点包括:筹资速度快、资本成本较低、筹资弹性较大、限制条款多、筹资数额有限。四)发行公司债券的筹资特点
一次筹资数额大、有利于提高公司的社会声誉、募集资金的使用限制条件少、能够固定资本成本的负担、发行资格要求高、手续复杂、资本成本较高。
(四)融资租赁的筹资特点
在资金缺乏情况下,能迅速获得所需资产、财务风险小、财务优势明显、融资租赁筹资的限制条件较少、租赁能延长资金融通的期限、免遭设备陈旧过时的风险、资本成本高。
(四)可转换债券的筹资特点包括:筹资灵活、资本成本较低、筹资效率高、存在不转换的财务压力、存在回售的财务压力、股价大幅度上扬的风险。
二、认股权证
认股权证是一种由上市公司发行的证明文件,持有人有权在一定时间内以约定价格认购该公司发行的一定数量的股票。
(一)认股权证的基本性质
认股权证具有证券期权性,它是一种投资工具。
(二)认股权证的种类
认股权证有不同的分类,如美式认股证与欧式认股证;长期认股权证与短期认股权证等。
(三)认股权证的筹资特点
认股权证是一种融资促进工具、有助于改善上市公司的治理结构、作为激励机制的认股权证有利于推进上市公司的股权激励机制。
、税务管理的原则
企业税务管理,是指企业对其涉税业务和纳税实务所实施的研究和分析、计划和筹划、处理和监控、协调和沟通、预测和报告的全过程管理行为。税务管理的目标是规范企业纳税行为、科学降低税收支出、有效防范纳税风险。
税务管理贯穿于企业财务决策的各个领域,成为财务决策不可或缺的重要内容;税务管理是实现企业财务管理目标的有效途径;税务管理有助于提高企业财务管理水平,增强企业竞争力。
企业税务管理必须遵循合法性原则、服从企业财务管理总体目标原则、成本效益原则和事先筹划原则。
二、税务管理的内容
企业税务管理的内容主要有两个方面:一是企业涉税活动管理;二是企业纳税实务管理。
(一)税务信息管理
税务信息管理主要
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