聚人气获认可新年小会计升职宝典.pptxVIP

随着全球经济持续低迷，寒冬里的校园招聘也愈见苛刻，企业选拔人才更加注重对职场综合实力的考查，以求在经济形势不佳的状态下，依然保证企业发展的高稳定性。会计人该如何出位，得到晋升的机会，既能得到老板的赏识识又能获取同时的认可成功晋升为会计职场人气王呢？想知道的话且往下看！HR均表示越来越看重毕业生的职场适应能力和人际关系的灵活性，更加青睐拥有同理心的毕业生，这样的应聘者会给企业带来和谐与人气。为此，职场专家将为你解读，究竟什么是职场中的同理心，为何拥有同理心的职场人会更受企业欢迎。所谓同理心就是在人际交往过程中，能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受并站在他人的角度思考和处理问题的能力，它在职场中主要体现在能够感知上司、同事情绪和想法的能力，以及处理工作事务、与人协作的能力。用心接受任务，成绩易获认可我们在接受上司布置的一项工作任务时，接收的是一筐文件，处理的是简单的文字？其实，接收、加工的是一种信息，让信息在处理中得到价值提升，最终传递出包含着思想与理念的结果。正如平面设计师在接到设计任务时，除了要按照要求的色彩与尺寸去设计，还应将设计的意图、应用场合、受众人群一类信息接收完整，设计出的作品才有更多的应用价值。所以，不要盲目、机械的完成工作，弄清旨意，能够提高工作质量，更易获得上司的认可。学会共情，能赢得上司芳心即使职场像战场，我们喜爱同盟者的关系也胜过敌对关系，而接纳、理解他人的想法和立场更易于与他人结成同盟，从而建立起良好的人际关系。当你的上司和同事发出“你这样做不对”的咆哮，说明他们渴望被理解，能够缓解僵局的就只有冷静与共情，这不是懦弱，站在对方的角度重新审视出发点与结果偏差，对自我完善具有积极的意义，更重要的是，你用理解赢得了他们的芳心。变身融合剂，职场人气飙升无论是在小组讨论的面试中，还是实际的团队协作中，缺乏同理心的人只会霸道、武断地将自己的意见强加给别人或自我孤立，一个有同理心的职场人则会先把自己的意见放到一旁，认真倾听他人的想法，最后完成团队的融合，企业会更加器重在团队中能够成为融合剂的员工，以保证企业内部的稳定，因此，变身职场融合剂，会令你人气飙升。职场专家表示：现代企业择才如择偶，企业更愿意录用一个与自己相匹配的员工，既能认同公司文化、履行岗位职责，又能在职场人际关系上拥有足够的同理心，相互扶持，最终完成共同发展。因此，毕业生们要想尽快找到适合自己的工作，并让自己的职场人气飙升，则需要在有较强的专业技能的前提下，循着企业的择偶标准，不断提升职场情商，善用同理心捕获企业的芳心。可能你工作比别人努力几倍，可能你的工作能力也不比别人差，但是你就是升职无望，加薪无期。那么你该好好反思自己，以上内容或许对你有所帮助，祝你在新的一年里有新的改变新的突破!精彩阅读：梦想计划1、会计证保过2、财务软件ERP软件证书保过3、主管会计岗位能力证书保过4、保就业【报名地点】教育集团所属各省市的教学中心报名咨询直通车：400-0821-333/沈阳会计培训 /