劳动防护用品管理办法分析.docVIP

劳动防护用品管理办法 为加强对建筑施工人员个人劳动保护用品的使用管理，保障施工作业人员安全与健康，促进工程施工及生产任务的顺利完成，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规，《中华人民共和国劳动防护用品管理规定》和建设部关于印发《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》的通知（建质[2007]255号），结合项目部的具体情况，特制定本管理办法。 第一章 劳动保护用品的发放范围及资金来源 第一条 个人劳动保护用品，是指在建筑施工现场，从事建筑施工活动的人员使用的安全帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等个人劳动保护用品（以下简称“劳动保护用品”）。 劳动保护用品是为了预防工伤事故和职业病的发生而采取的一种防护性辅助措施，它不同于福利待遇。因此，职工个人劳动保护用品的发放原则必须立足于生产施工的需要，使劳动防护用品真正起到保护职工在生产过程中的安全和健康作用。 第二条 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。施工作业人员所在单位（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等，下同）必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。 项目部的劳保费用应严格按规定提取自行承担、控制使用。根据生产情况，在保证安全生产的前提