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职业培训服务指南 一．培训宗旨: 以经济社会转型升级为基点，着力提高劳动者职业能力为核心，强化“技能保障、人才强区”为主线，搭建高技能人才培养平台，进一步完善政策体系，加强职业能力建设，提高培训质量，坚持面向全体劳动者构建职业培训体系，为经济和社会发展提供技能人才教育和培训服务，促进技能人才培养。 二．培训理念： 围绕经济社会发展需要的人力资源，坚持“企业为主体，市场为导向”的工作思路，致力于提升劳动者全面素质和综合职业能力。 三．职业培训类型及对象： 1．就业前技能培训 培训对象：本市城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者（外来农村劳动者）、本市被征地农民、本市招收高中毕业生的全日制高等院校和全日制高等职业院校毕业学年在校生或毕业后一年内未就业的大学生、本市户籍城乡未继续升学应届初高中毕业生等各类人员。 补贴政策：①本市城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者（外来农村劳动者）、本市被征地农民参加就业前职业技能培训，取得就业结业证书、专项职业能力证书和各级国家职业资格证书，可根据证书级别享受每人每年一次相应的就业前技能培训补贴，包括培训费、教材费和实习材料费。②本市招收高中毕业生的全日制高等院校和全日制高等职业院校毕业学年在校生或毕业后一年内未就业的大学生参加高级工以上培训并取得国家职业资格证书，可根据证书级别享受一次相应的就业前技能培训补贴。③本市户籍城乡未继续升学应届初高中毕业生可享受一次技能培训补贴。 补贴申请可由定点培训机构代为申请或个人直接申请,一般由定点培训机构代为申请。 2．岗位技能培训 培训对象：企业录用(包括合同6个月内的新录用)本市城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者（外来农村劳动力）、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生等四类人员。 补贴政策：参加岗位技能培训并取得就业结业证书、专项职业能力证书和各级国家职业资格证书，可根据证书级别按同一对象在同一企业享受一次相应的培训补贴。补贴申请可由定点培训机构代为申请或个人直接申请，一般由定点培训机构代为申请。 3．创业培训 培训对象：大学生（指高校毕业生、在锡高校毕业学年在校生）、有创业能力和培训意愿的未就业城乡各类劳动者。 补贴政策：参加创业能力系列培训和创业模拟实训的人员，按同一对象可享受一次同一类型的创业能力培训补贴。补贴申请可由定点培训机构代为申请或个人直接申请，一般由定点培训机构代为申请。 4．企业职工岗位技能提升培训 培训对象：经市人力资源和社会保障局审核同意开展技能人才评价考核的企业，以企业为主体，在国家职业标准的基础上，结合企业生产（经营）的实际，面向企业职工开展企业内职业技能评价工作，提升企业职工技能素质。 补贴政策：对符合条件的本市企业开展职工技能培训并经考核取得国家职业资格证书，并且符合初级正常缴纳社会保险费一年以上、中级正常缴纳社会保险费二年以上、高级以上正常缴纳社会保险费三年以上，可根据证书级别给予企业相应补贴,由企业直接申请，经审核和公示后将补贴经费拨入企业单位账户。 5．市紧缺职业（工种）培训 根据本市产业发展方向、人力资源市场用工需求情况的综合分析研究，市人力资源和社会保障局每年公布当年高技能人才培养紧缺职业（工种）目录。对参加本市高技能人才培养紧缺职业（工种）的高级工、技师和高级技师的培训并经考核取得国家职业资格证书，并且符合高级工、技师和高级技师正常缴纳社会保险费三年以上，可根据证书级别给予相应专项补贴。对个人参加经市人社部门认定的社会培训机构培训的，由学员与培训机构签订代为申请协议书，由培训机构统一申请，经审核和公示后将补贴经费拨入培训单位账户。 四．职业培训主要项目（工种） 序号 类别 职业（工种） 申报条件(具备条件之一) 1 信息服务类 计算机操作员、计算机网络管理员、计算机辅助设计绘图员（含机械、建筑、电子三个类别）、多媒体作品制作员、计算机程序设计员、电子商务师、网络编辑员、网络课件设计师、可编程序控制系统设计师、数控程序员、计算机（微机）装配调试员、企业信息管理师等。 初级：①经本职业初级（五级）正规培训达规定标准学时数，并取得结业在本职业连续见习工作2年以上取得本职业初级（五级）职业资格证书后，连续从事本职业工作年以上；连续从事本职业工作年以上；取得本职业中级（四级）职业资格证书后，连续从事本职业工作年以上；企业中从事本职业（工种）10年以上技术骨干且从事本职业者破格申报2 机电技术类 车工、铣工、镗工、磨工、工具钳工、装配钳工、机修钳工、焊工、冷作钣金工、金属热处理工、维修电工、铸造工、锻造工、加工中心操作工、数控车工、数控铣工、模具设计师（模具制造工）、数控机床装调维修工、电机装配工、电气设备安装工、机械设备安装工、机械检查工等 3 电子通信类 无线电装接工、电