2012年城乡居民社会养老保险任务分解.docVIP

按照县委县政府、市人力资源和社会保障局的部署和要求，为了全面完成我县城乡居民社会养老保险由制度全覆盖到人群全覆盖的工作目标，积极做好参保缴费和待遇发放工作，进一步加强城乡居民社会养老保险业务经办规范化、标准化、信息化管理，健全镇、社区、村基层经办服务平台，实现全县城乡居民社会养老保险工作的新发展、新跨越，现就全县2012年度主要工作安排如下： 一、继续加大宣传力度，扎实开展政策宣传。 各镇、社区要把城乡居民社会养老保险宣传工作当作全覆盖工作的重点抓紧抓好。制定好宣传计划，确定宣传方式，开辟宣传途径，采取媒体覆盖、召开大会、设立咨询点、咨询电话、深入居民院落、走村入户等多种方式开展宣传，迅速掀起新一轮政策宣传新高潮。切实把党和政府的好政策送到家庭院落，送到田间地头，把意义讲透、政策讲清、实惠讲明，使广大群众对参保政策做到人人皆知，家喻户晓，激励广大群众踊跃参保。 二、按时完成城乡居民社会养老保险人群全覆盖工作。 按照省市要求，今年城乡居民社会养老保险工作由制度全覆盖到人群全覆盖。各镇、社区要充分认识人群全覆盖工作的重要意义，统一思想，将其列入本镇、社区经济社会发展规划和年度目标考核体系，切实加强组织领导，积极宣传“长缴多得，多缴多得”的参保激励政策，在抓好现有人员参保缴费的同时，积极引导尚未参保的人员自觉参保，扩大保障覆盖面，完成全县16—59周岁参保123334人，确保参保率达到100%。全县参保缴费时间确定为每年4月底前完成。 三、实现全县城乡居民社会养老保险经办管理服务标准化。 镇、社区、村经办机构要按照市县经办管理服务标准，确保机构、人员、经费、制度、场所、工作六到位。要结合各自实际，科学设立简单明快、易于操作、便于监督的工作流程，实行管理规范化，经办信息化，服务人性化，办公标准化、工作程序化、队伍专业化、工作机制长效化的经办模式，全面提高经办服务水平，实现全县城乡居民社会养老保险经办管理服务规范化、标准化。 四、建立健全镇、社区、村城乡居民社会养老保险经办服务水平。 在健全完善县级经办机构的基础上，切实解决镇、社区、村经办力量薄弱问题。要为镇、社区劳动保障事务所配备2-3名工作人员，财务管理人员必须是正式在编事业人员，村级要确定1名协办员，充实加强基层经办力量，培养一支过硬的基层经办队伍。县上将积极落实解决镇、社区经办机构包括村一级协办员工作经费及待遇问题，建立城乡居民社会养老保险工作长效保障机制，确保基层经办工作顺利开展。 五、加强基金管理，确保基金安全。 基金管理是城乡居民社会养老保险工作的生命线，养老保险基金是老百姓的“养命钱”。各镇、社区要牢固树立“高压线”的思想，严格按照基金管理规定，完善管理制度，加强加强日常管理和监督检查，切实做好基金按时征收上解，不滞留、不拖欠、不挪用，确保账实相符，账账相符，杜绝任何违规、违纪问题的发生。对基金管理中出现的问题，一经发现要严肃查处。今年在征收保费中，各镇、社区采取在信用社建立临时账户，建立健全账务台账，各村以村为单位上缴镇、社区，票据结算，统一转账上解，4月20日前由各镇、社区上解到县农保中心基金收入专户。太村镇、城关镇将保费上解到旬邑县农业银行账户，农行账户为“旬邑县农村社会养老保险经办中心【基金收入户】”，账号：26—455301040009484；其他镇、社区将保费上解到旬邑县信用联社账户，信用联社账户为：“旬邑县农村社会养老保险经办中心”，账号：2704131501201000020812。各镇、社区不得随意私自开设账户，对原镇、社区在县信用联社各分社开设的城乡居民社会养老保险账户或个人账户予以撤销。 六、加快完成城乡居民社会养老保险信息化建设。 依托“金保工程”，建立我县覆盖县镇社区的城乡居民社会养老保险信息化管理系统。各镇、社区要对参保档案进行归纳整理，要组织力量，集中时间，认真采集、清理核对，扎实做好数据采集和审核录入工作，全县信息化建设必须在5月底前全面和省市并网运行。 七、认真做好待遇领取相关工作。 1、新增待遇领取人员审核报批。对2011年12月31日年满60周岁（1951年12月31日前出生）的农业户籍人员，各镇、社区统一造册上报，同时填写待遇领取人员审批表，持相关证件到农行办理银行卡。 2、已到龄人员制卡和纠错。2011年待遇领取人员中，有部分人员未办理养老保险银行卡，或出现信息错误未纠错，各镇、社区、村要督促相关人员及时办理或纠错，逾期不办理的视为自动放弃。 3、待遇领取人员年检工作。各镇、社区要统计2011年12月31日前待遇领取人员因病或其他原因死亡人员，填写死亡注销人员统计表，上报县农保中心，以后每季度统计上报一次。 4、老农保与新农保关系的衔接。对原在民政局参加的农村社会养老保险人员（老农保），要求本人持相关资料（老农保收费票据、缴费证