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房地产各部门岗位职责 房地产企业各部门岗位职责 导读：就爱阅读网友为您分享以下“房地产企业各部门岗位职责”的资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 各部门岗位职责 第一章 办公室岗位职责 一、 办公室工作内容 （一） 公司人事管理工作 1.协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员； 2.协同各部门办理员工的招聘工作，为各部门提供符合条件的员工； 3.协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作； 4.协同各部门对员工进行培训，提高员工的整体素质及工作能力； 5.负责员工工资的管理工作； 6.负责正式员工劳动合同的签订； 7.负责保存员工相关个人档案资料； 8.负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利； 9.根据工作需要，负责招聘临时工及对其的管理工作； 10.负责为员工办理人事方面的手续和证明。 （二） 公司行政管理工作 1.制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况； 2.负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理； 3.根据董事会批准的行政费用总额度，每月制定公司行政费用预算，并严格控制行政费用的支出； 4.负责公司资产的管理，建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、 使用登记及定期检查使用情况的制度；