团委汇报材(2010.06.24).pptVIP

* 工作研讨会团委汇报材料 （2010.06.24) 一 上半年共青团工作总结 汇报内容 二 上半年共青团对标创一流工作总结 三 对公司总体工作及其它的意见建议 2010年上半年共青团工作总结 第一部分 2010年公司青年安全工作思路 主要工作 2010年上半年共青团工作总结 （一）上半年共青团主要亮点工作和成绩 上半年，共青团工作主要体现出“紧、实、广、新”四个特点，即：围绕中心工作紧，品牌活动开展实，活动参与范围广，工作载体新。 一是围绕中心工作紧密。策划搭建了安全教育信息化平台——神东电力安全教育网，开展了“安全发展 青年当先”网络安全教育系列活动，开展了 “学法规、查隐患、提建议、保安全”青春立功建功活动。 2010年公司青年安全工作思路 主要工作 2010年上半年共青团工作总结 二是具体业务工作扎实。基层团建方面，成立了米东热电厂团委等三个新的基层团组织，顺利完成了店塔电厂等7个单位团代会选举（换届）工作 。团干部队伍建设方面， 5月份，团委组织了全公司12名专职团干部参加了“职业素养提升与组织策划”培训班。凝聚青年方面，3月份，各级团干部共参加了全公司166个班组（区队）的班前、班后会，对班员们进行了企业文化和安全教育宣讲 三是主题活动涉及面广。团委坚持青年志愿服务活动长效化，团委坚持开展每季度的青年读书活动 ，隆重召开了“团员青年向全国劳动模范冀树春同志学习”动员大会。 四是工作载体创新。团委依托公司网络优势资源，积极推进共青团信息化建设工作，建立了良好的上下级团委沟通联络机制，通过开辟网上宣传教育阵地，建立QQ群组等新型沟通平台，实现了对青年进行动态实时宣传教育的功能和宣传教育要覆盖全体青年的目的，极大地吸引和凝聚了广大团员青年，活跃和促进了团的工作。 2010年公司青年安全工作思路 主要工作 2010年上半年共青团工作总结 （二）上半年共青团工作存在的主要问题 一是基层团组织的不健全、不完善影响了团工作的正常开展。 二是团干部的业务素质和工作能力不能很快适应工作要求。 三是团的工作方法和载体上创新不够。 2010年公司青年安全工作思路 主要工作 2010年上半年共青团工作总结 （三）下半年共青团工作的重点工作任务与主要工作措施。 重点工作任务：围绕企业中心工作和青年成长成才需求，进一步完善多层面团员青年的思想政治工作教育方式，深化多式样的青年活动品牌，加强多方位团的基层组织建设，做到“思想道德教育有新措施，特色品牌活动有新发展，服务团员青年有新突破，规范组织建设有新提高”，团结带领公司广大团员青年充分发挥生力军和突击队作用，为公司生产、经营、安全等中心工作做出新贡献。 2010年公司青年安全工作思路 主要工作 2010年上半年共青团工作总结 主要工作措施： 1、组织建设、能力建设方面： 开展标准化团委、团支部建设活动，开展团务信息化建设工作，完善团建质量模型的目标体系、责任体系、运行机制、保障机制。 2、青年思想教育方面：依托共青团信息化管理平台和各类主题实践活动，广泛开展青年思想动态调查工作，开展形势任务教育活动，开展先进示范教育活动和班前班后会宣讲教育等活动，把全公司青年的心劲拧成一股绳，群策群力保安全，促生产，谋发展。 2010年公司青年安全工作思路 主要工作 2010年上半年共青团工作总结 主要工作措施： 3、特色品牌活动方面：组织群安员培训工作，开展安全监督活动，班前班后会进行安全教育宣讲，做好本质安全理念宣教学习活动；开展青年岗位能手和青年科技创新能手“两能手”选树活动;持续开展好青年人才工程，做好人才举荐工作;坚持开展青年志愿服务和突击队活动，培育优秀企业文化。 4、服务青年方面：继续开展青年读书活动，开展“书评大赛”加强青年学习教育;通过各类主题活动，挖掘人才，举荐人才；加强调研工作，为青年提供有效服务。 2010年上半年共青团对标创一流工作总结 第二部分 2010年公司青年安全工作思路 主要工作 2010年上半年共青团对标创一流工作总结 （一）上半年共青团对标创一流工作开展情况 一是班子建设方面有新成就：成立了米东热电厂团委等三个团组织，店塔电厂等7个单位先后成功召开了团代会，选举产生了新一届团委会和专职团委书记（副书记），为基层团青工作的有序开展提供了强有力的组织保障；组织了一次基层团干部“职业素养提升与组织策划”培训班。 上半年，团委主要以强化基础工作，完善组织建设和工作体系为主要任务。团委坚持以申报创建工作来带动共青团整体工作全面提升的工作思路，抓早动快，积极做好“全国五四红旗团委创建申报工作”，经集团团委推荐，中央企业团工委审核，命名公