锅炉系统九管理制度1.doc

鍋爐系統運行九大管理制度 一﹑鍋爐房管理制度﹕ 1.1﹑鍋爐未經登記﹑年檢﹑或有嚴重缺陷，不准投入運行﹔ 1.2﹑鍋爐房爐前壓力表﹑溫度計﹑軟化水設備﹑水位計﹑操作儀表﹑巡檢通道需有足夠照明﹔ 1.3﹑鍋爐房內所有高溫管道須保溫，按規定涂顏色標誌，并標示出介質流動方向。各閥門需標示開關狀態﹔ 1.4﹑鍋爐房須保持鍋爐及一切設備完好整齊清潔，不准在鍋爐房內搭晾衣物等，嚴禁存放易燃易爆物品及其它非工作必需之物品﹔ 1.5﹑鍋爐房須地面平整﹑過道通暢﹑備品備件堆放整齊﹔ 1.6﹑鍋爐房需設置鍋爐設備平面圖﹑系統管網圖﹔ 1.7﹑鍋爐房門前需有管制標示牌。除主管部門人員和安全監察部門外，其他人員聯系工作時，須經當班負責人允許方可入內﹔ 1.8﹑外來人員未經主管批准，不准進入鍋爐房。學習參觀人員須由有關人員陪同進入，不准亂動閥門和操作設備，不經許可不得測繪﹑攝影﹑抄錄等﹔ 1.9﹑外來人員在鍋爐房活動期間，遇有特殊情況，要聽從鍋爐房值班人員指揮﹔ 1.10﹑鍋爐運行期間，嚴禁在鍋爐房內喝酒﹑打扑克﹑下棋﹑做與工作無關活動﹔ 1.11﹑嚴格執行安全操作規程，嚴禁無証上崗﹑違章指揮﹑違章作業。確保鍋爐安全﹑經濟運行﹔ 1.12﹑鍋爐房內嚴禁吸煙，違者以公司規定處罰。 二﹑鍋爐房交接班制度: 2.1﹑司爐工交接班制度﹕ 2.1.1﹑接班人員須提前15分鐘到崗，做好交接班準備工作﹕ A﹑穿戴好勞動防護用品﹔ B﹑整理﹑檢查所需工具材料等﹔ C﹑查看運行日志，檢查設備運行情況。 2.1.2﹑交班人員須提前15分鐘做好交接班准備﹕ A﹑認真做好巡迴檢查和設備環境清潔衛生﹔ B﹑清點工具﹑材料等﹔ C﹑認真做好各項記錄(運行日誌及主管指令記錄等)。 2.1.3﹑交接班時，接班人員應詳細詢問和檢查設備運行方式和運行狀況。交班人員須詳細介紹有關設備運行狀況等，不得隱瞞﹔ 2.1.4﹑有下列情況之一，應停止或拒絕交接班，并向組長匯報﹕ A﹑接班人員未到崗﹔ B﹑接班人員精神失常或喝酒未清醒者﹔ C﹑交班人員記錄不全或有遺漏﹑隱瞞﹔ D﹑交班前或交班中發生事故。 2.1.5﹑如在交班前﹑交班中發生事故，接班人員應主動了解事故情況，待交班者處理完畢或處理告一段落後，經組長同意後方可進行交接班﹔ 2.1.6﹑如接班人員未進行詳細檢查，交班人員也未做如實交待，以至接班後發生事故，由接班人員負責，如交班期間發生事故，由交班人員負責處理﹐接班人員協助﹔ 2.1.7﹑將交接班情況詳細記錄在交接班記錄表內，雙方共同簽字後，交班人員方可下班，否則應向組長匯報延緩交接時間。 2.2﹑化驗員交接班制度﹕ 2.2.1﹑交班人員在交班前須對水處理設備﹑化驗儀器﹑藥品全面檢查，具備下列條件方可交班﹕ A﹑水處理設備正常運行﹐主要指標合格﹔ B﹑軟化水硬度﹑爐水鹼度﹑氯根等各項指標合格﹔ C﹑化驗儀器﹑玻璃器皿﹑分析葯品齊全合格﹔ D﹑工作場所清潔衛生，物品擺放整齊﹔ E﹑水處理設備正常運行和化驗記錄填寫完整﹑準確。 2.2.2 ﹑交班人員須向接班人員詳細介紹設備運行情況﹑水質化驗﹑鍋爐排污等方面出現的問題﹔ 2.2.3﹑沒有辦理交班手續，交班人員不准離開工作崗位﹔ 2.2.4﹑接班人員須提前15分鐘到達工作崗位﹐查閱交班記錄，聽取交班情況﹔ 2.2.5﹑交接人員共同檢查水處理設備﹑化驗儀器﹑藥品等是否齊全正常，并對軟水﹑鍋爐主要指標進行化驗，合格後方能簽字交接班﹔ 2.2.6﹑接班人未能按時接班，交班人員應向主管報告，但不得離開工作崗位﹔ 2.2.7﹑交班時如遇事故，應將事故處理完畢或告一段落後方可交接班，接班人員應積極協同處理。 三﹑司爐工崗位責任制: 3.1﹑堅守崗位﹐嚴格執行鍋爐房各項規章制度﹐精心操作﹐確保鍋爐安全經濟運行﹐滿足使用單位蒸汽﹑熱水需求﹔ 3.2﹑服從領導指揮﹑堅守崗位。接班前和在崗期間不準喝酒﹑不准在鍋爐房內會客﹑打扑克﹑下棋﹑做私活﹑不准私自倒班﹑頂班﹑替班和換班。嚴格執行各种操作規程，對違章作業有權制止﹔ 3.3﹑負責所管鍋爐點火﹑升壓﹑運行﹑停爐和事故處理。保持鍋爐正常燃燒，提高熱效率，提高運行質量﹔ 3.4﹑每隔一小時巡迴檢查運行情況，保證鍋爐及輔助系統正常運行﹔ 3.5﹑根據水質化驗報告進行排污，每班依情況進行一次徹底排污﹔ 3.6﹑根據設備維修計劃以及公司下達的工作計劃，定期檢修。對設備檢修日期﹑內容﹑試運轉情況及存在問題，要及時向上級主管匯報﹐并做好記錄﹔ 3.7﹑嚴格執行交接班制度，搞好鍋爐房清潔工作，認真填寫運行記錄和報表﹔ 3.8﹑持証上崗﹐有權拒絕接受任何人的違章指揮。發現鍋爐有異常現象﹐危及安全時﹐須積極主動采取緊急停爐措施﹐并立即向有關主管匯報。發生事故﹐除緊急處理外﹐須立即保護