l试验室主任岗位职责.docVIP

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l试验室主任岗位职责

实验、检测机构分类及资质条件 1、 检测机构 分类:专业检测机构 见证取样检测机构 专业检测机构: 1、地基基础工程检测 2、主体结构工程现场检测 3、建筑幕墙工程检测 4、钢结构工程检测 5、建筑智能化工程检测 6、室内环境检测 7、防雷系统检测 8、建筑节能检测 见证取样检测机构: 1、水泥物理力学性能检验 2、钢筋(含焊接与机械连接)力学性能 检验 3、砂、石常规检验 4、混凝土、砂浆配合比和试块强度 检验 5、简易土工试验 6、防水材料 8、预应力钢绞线、锚夹具检测 7、混凝土掺加剂 9、装饰、装修材料的有害物质检测 10、沥青、沥青混合料检测 (1~6项为必备项目,7~10项为选择项目) 资质条件:各级工程质量检测机构必须经过省级(含省级)以上建设行政主管部门的资质认可和技术监督部门的计量认证审查,获得《工程质量检测机构资质认可证书》和《计量认证合格证书》,在有效期内开展工作。 试验室的组成及人员 (一)试验室的组成 根据所承揽工程的施工内容及规模,试验室分为以下几个分室: 1、土工室:主要负责土的物理、水理和力学性质试验,材料配合比设计试验,施工现场抽检等。 2、集料室:负责粗、细集料的物理性质试验,浆砌工程用石料的技术性质试验等。 3、水泥室:负责水泥物理力学性质试验。 4、混凝土室:负责混凝土配合比设计,水泥混凝土技术性质试验,混凝土工程施工抽检等。 5、力学室:主要负责金属材料的机械性能试验,砂石材料的力学性能试验,混凝土的强度试验等。 6、化学室:负责土、砂石材料、石料、粉煤灰、水泥等原材料的化学分析试验,灰土、合成材料的化学分析试验等。 7、留样室:各类样品的保存,主要是水泥样品,钢材样品,和一些易其引争议的材料样品保存。 8、养生室:用于强度试件的标准养生。 9、料棚:用于堆放试验原材料,防止风吹雨淋,棚内应保持通风干燥。 10、办公室:日常办公及资料整理。(再需配三台电脑及二台激光打印机) 11、资料室:试验资料是工程资料的很重要的一部分,应按照档案管理制度妥善保管,包括各类标准试验,自检资料报告,原始记录,外委报告,上级管理文件,试验月报,规范规程,管理文件资料等 (二)试验室的人员配置 试验人员是试验工作的执行者,因此试验室必须配备足够的试验人员,勤劳踏实,爱岗敬业,坚持原则;熟悉工程试验检测的标准、规范、规程及仪器设备的原理、性能和操作等,并具有一定的工程试验检测工作经历和试验检测技术水平。 试验室应选派一名试验室主任,并至少选配一个对试验工作全面精通的试验工程师和一名内业资料员,并保证内业资料员本工程中不能轻意换人(内业资料是工程质量的书面体现,内页资料的规范性是在检查中占很大分量)。并按招标文件要求(或当地质监部门的具体要求)配备试验人员。 1、试验室至少应有7人以上组成。其中专业技术人员不少于4人,从事试验检测工作8年以上的不少于2人。 2、试验室设主任一名,持工程师证书。 3、技术负责人二名,持工程师证书,全面了解熟悉工程试验检测技术。 4、试验检测人员持证上岗率应达到100%。 5、根据工程量大小可以配置2-3名试验杂工以辅助试验员进行工作。 6、试验室主任负责全面工作,其他各室均应配备相应试验人员。 7、定期或者不定期组织试验检测人员业务学习。 试验室工作要求 (一)日常工作程式化 试验检测是一项十分复杂而细致的工作,也是工程质量控制中很重要的一部分,因此在实际的操作中来不得半点马虎和疏漏,这就要求试验人员的日常检测和试验工作一定要严格按照规程规范的标准,一步一步来,有条不紊,确保试验的完备与精确,真正从源头上杜绝主观因素可能给试验结果带来的影响和偏差。 (二)日常管理制度化 试验室能否正常开展工作在很大程度上取决于管理工作的成效,管理制度化势在必行。首先建立人员岗位责任制,明确工作范围、任务和职责;其次,建立仪器设备保养、试验室安全卫生责任制,每一个试验人员都对仪器设备的完好性和试验室的安全卫生负责,也都有义务确保试验工作秩序的稳定性和连续性;再次,建立工作联系和工作汇报制度,因为试验室的中心任务是为工程提供检测数据,为工程质量控制服务,所以要加强与施工现场和质检部门的工作联系,及时将检测数据和结果提供给现场和质检部门,同时定期对试验数据进行统计和分析,从检测角度分析工程质量控制情况,辅助质检部门共同把工程质量控制好;然后就是重大问题集体决策制,试验室负责人定期召开全体试验人员参加的以讨论重大问题、反映问题和工作汇报为主要内容的例会。 (三)试验操作规范化 为了保证试验结果的准确性,试验操作必须规范化进行,同时这也是对试验人员最起码的技能要求。首先,原材料取样规范化,各种材料取样方法、数量及相

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