l第一章大学生就业制度及现状.pptVIP

谢 谢 大 家 五 一 快 乐！ 向下 向上 末页 首页 返回 结束 Company name 　招生与就业指导处 向下 向上 末页 首页 返回 结束 * 九州职业技术学院 大学生求职就业指导 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一章 　大学生就业制度及现状 基本要求和学习重点 ◆基本要求：了解我国大学生就业制度发展和变化的阶段，理解我国劳动人事制度改革和大学生就业制度改革的趋势，明确当前我国大学生所面临的就业环境和就业市场的现状，特别是扩招形势下大学生就业形势及对策。 ◆学习重点：明确我国大学生就业制度经历的不同的发展阶段，理解和掌握大学生就业市场现状和类型，针对扩招形势，大学生应采取的对策。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一节大学生就业制度的发展与变化 一、关于劳动人事制度改革 二、学生就业制度沿革 三、职业发展趋势与就业观念及就业方式的变化 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、关于劳动人事制度改革 （一）国家公务员制度的建立和逐步完善 （二）企事业单位人事管理制度改革的进展 （三）人才流动机构的建立和社会服务体系的逐步健全 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、学生就业制度沿革 （一）计划经济下的学生就业制度 （二） 改革开放深化后的大学生就业制度 1改变过去全部由政府部门少数人编制分配计划的办法，采取由主管部门和高等学校上下结合的方法编制分配计划。 2逐步改变落实计划的方法，开展“供需”见面的活动。 3发挥学校在毕业生分配工作中的主动性和中介作用。 4.“双向选择”与“自主择业”。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、职业发展趋势与就业观念及就业方式的变化 （一）职业变化和发展趋势 1社会职业种类越来越多。 2社会职业结构变化的速度越来越快。 3脑力劳动者职位在社会职位总额中所占比例越来越大。 （二）就业观念与就业方式的变化 1就业观念的改变。 2就业方式的改变。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第二节　大学生就业制度现状 一、大学生就业管理体制和职责分工 二、我国就业制度的现状 国家公务员制度 劳动合同制度 市场就业制度 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、大学生就业管理体制和职责分工 （一）国家教育部主要职责 （二）国务院有关部委主管部门的主要职责 （三）省、自治区、直辖市主管部门的主要职责 （四）高等学校的主要职责 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、我国就业制度的现状 （一）国家公务员制度 1公平竞争原则。 2功绩制原则。 3党管干部的原则。 4依法管理原则。 （二）劳动合同制度 （三）市场就业制度 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profil