培训资料-司规范.ppt

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培训资料-司规范

* 各区域管理中心、各项目部、各职能部门: 针对员工离职、项目间员工异动等情况,经青岛均豪物业管理有限责任公司执委会研究决定,做出如下规定: 一、凡青岛均豪公司离职人员,今后公司任何项目、任何部门将不再聘用; 二、各项目之间人员调动/异动,必须按照公司人事调动/异动程序填写《员工异动单》,由项目间行政人员进行员工档案调动; 三、若员工已在均豪某一项目上岗,其他项目在未经该项目允许的情况下,不得私自借调或另聘该员工。 特此通知! 青岛均豪物业管理有限责任公司 综合部 2009年7月28日 关于青岛均豪公司员工异动等相关规定的通知 编号:JC/QD[2008] ZH 第51号 签发:张广仁 青岛均豪公司干部、员工纪律要求 编号: JC/QD[2008] ZH 第73号 签发: 张广仁 青岛均豪公司所有干部、员工: 为适应企业发展,提高员工综合素质,整顿企业风气,经执行委员会研究决定,对所有青岛公司正式员工提出纪律要求如下: 1、所有干部、员工严禁利用职务之便,出现“吃、拿、卡、要”等行为。 2、所有干部、员工要洁身自爱,严禁出现生活作风问题,不检点的行为,一经发现严肃处理。 3、所有干部、员工需遵守企业各项管理规定,严以律己、尊纪守法; 4、青岛公司不提倡员工间相互借钱、借物。一旦发生,导致的任何责任,均与公司无关。 5、所有干部、员工,为了不影响工作,要求同一项目员工不得谈恋爱,一旦发现予以除名。 对于以上纪律要求,望青岛公司各位干部、员工严格遵守,彼此警示,一旦出现问题,公司有权予以除名、警告、处分等处理。本纪律要求由各项目组织所有正式员工学习,并在签字处签阅。 特此通知! 青岛均豪物业管理有限责任公司 综合部 2008年11月17日 关于公司员工驾乘交通工具的通知 编号: JC/B[2009]TZ(A)第066号 签发: 张广仁 青岛总部各部室、各外埠公司、各区域管理中心、各项目部: 关于员工乘坐交通工具的规定: 一、员工上下班公司要求乘坐公共交通工具,驾驶自有交通工具 上下班的,发生交通意外,企业不承担责任。 二、外出办理公司相关业务的人员,原则上以乘坐公交车为主, 特殊情况的,需请示项目经理级以上领导批准后,方可乘坐出租车。 三、本企业所有员工均不得以企业名义私自借用、驾乘同事和业 主交通工具(各种车辆),如出现交通意外,由员工自行负责,企业 不承担任何责任。 以上通知,望从即日起严格遵照执行。 青岛均豪物业管理有限责任公司 行政人事部 2009年12月23日 青岛总部各部室、各分公司、各区域管理中心、各项目部: 为保证均豪企业良好的企业形象,保证总部各部室专业、高效 运转,公司再次重申《考勤管理制度》中关于请假制度的几项规定: 一、请假:请假需填写《请假单》,获得批准并安排好工作 后,才可离开工作岗位休假,同时《请假单》纳入每月考

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