大树脚煤矿276个工作日弹性生产计划实施解析.doc

大树脚煤矿276个工作日弹性生产计划实施方案 为贯彻落实《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》（国发〔2016〕7号）和国家发展和改革委等四部委《关于进一步规范和改善煤炭生产经营秩序的通知》（发改运行〔2016〕593号）要求，按照国家煤矿安监局的统一部署，有效化解全省煤炭企业过剩产能，推动煤炭企业实现脱困发展，根据（安监总管四〔2016〕38号）文件对化解过剩产能的工作要求及《关于成立六盘水市生产煤矿落实276个工作日减量化组织生产联合督查组的通知》（市能源通字[2016]28号）文件要求，结合我矿实际情况，特制定本实施方案： 一、指导思想? 积极响应党中央、国务院、省委、省政府采取的一系列关于化解过剩产能的政策措施，促进煤炭行业健康发展，要不断增强大局意识，把思想认识统一起来，了解煤矿行业现状发展困难，在不降低煤矿安全生产标准的前提下加强煤矿管理力度，认清煤矿行业当前形势，主动减量生产，杜绝超能力组织生产，保障煤矿行业趋势日益好转，推动我矿2016年安全生产目标，实现零死亡、少重轻伤。坚持矿领导下井带班制度，坚持落实大树脚煤矿隐患排查管理制度，加强现场监管，保证我矿长期安全生产发展。? 二、产量核定? 根据相关文件精神，重新确定新生产能力办法要求，按照276个工作日重新确定生产能力，四道柳煤矿原核准生产能力为：150万吨/年，四道柳煤矿2016年新生产能力为：126万吨，前4个月（1月-4月）已生产16.6万吨，后8个月（5月-12月）生产能力核定为：109万吨，后8个月生产天数不超184天，按月度产量不得超过新确定产能的1/12计算，每月平均生产不准超过10.5万吨。 由于煤炭行业发展持续低迷和党中央、国务院、省委、省政府的要求，四道柳煤矿对2016年生产计划和放假计划作了新的调整，由于减量生产主要是采煤工作面减产，我矿现在正在面临采掘接替失调，目前无准备工作面，我矿在保证正常掘进的前提下，保证完成减量任务，所以我矿采取掘进正常作业，采煤工作面停产放假落实减量生产，2016年后8个月采煤工作面放假和生产计划调整如下表： 根据相关文件精神，重新确定新生产能力办法要求，按照276个工作日重新确定生产能力，大树脚煤矿原核准生产能力为：30万吨/年，大树脚煤矿2016年新生产能力为：0.2万吨，后2个月（11月-12月）生产能力核定为：0.2万吨，后2个月生产天数不超50天（1-10月处于停产状态，工人未上班，9月开始启动主扇，井下开始正常通风，瓦检员正常检查瓦斯、安全员巡查各地点顶板及隐患情况并汇报调度室，?9月以前全面停产，主扇未开启，井下无人值守）。由于煤炭行业发展持续低迷和党中央、国务院、省委、省政府的要求，大树脚煤矿对2016年生产计划和放假计划作了新的调整，2016年后2个月放假和生产计划调整如下表： 放?假?时?间?安?排?表 月份 放?假?日?期 小计 11月 12月 无采煤工作面，掘进工作面生产计划表 月份 生产天数 产量计划 11月 25 0.1 12月 25 0.1 三、基本工作要求? 为保证采煤工作面放假期间我矿地面、井下的安全，不得降低矿井总风量，做到停工不停风，保持主扇正常运转，不得无计划停风停电，保持监控系统运行可靠，防止有害气体积聚。必须加强主要通风机的检查，保证主要通风机在10min内自动切换，若遇到雷雨天气必须停电的需制定停电安全措施，每班必须有二名矿领导在地面及井下值班，每班安排1名瓦检员和1名安检员下井巡查各作业地点的瓦斯、有毒有害气体变化情况，安排一名排水工进行排水作业。调度室、监控室人员必须24小时值班值守，不得擅自脱离岗位，有特殊事情必须向矿长请假，待矿长安排好替班人员后方准离开。相关矿领导手机必须做到24小时开机，保证随传随到、通讯畅通。连续放假超过3天的必须由矿长组织进行隐患排查工作，严禁隐患未排查整改组织施工作业，严格执行放假期间值班值守制度。? 四、值班值守安排? 放假期间每日安排至少一名矿领导24小时驻矿值班，每班安排1名瓦检员和1名安检员同时入井巡查各作业地点的瓦斯、有毒有害气体变化情况，安排1名排水工进行排水作业，调度室必须有1人以上值班。其他矿领导手机必须24小时开机，保持畅通。如遇突发事情不能处理的及时汇报矿长、准旗煤炭局西部安检站，如有需要可通知黄天棉图镇派出所。???? 五、放假期间安全措施? 为了切实做好放假期间煤矿安全工作，有效防范和遏制安全生产事故，确保公司职工度过一个欢乐、祥和、安定的假期，为2016年矿井生产工作奠定安全基础，特制定2016年放假期间安全措施：??? 1、严格执行领导干部外出请假报告及应急值守制度，节日期间24小时值班，坚守岗位，尽职尽责。严禁在值班值守期间以任何事由不在岗、不在位延误处