第七章 无领导小组面试.pptVIP

本堂课重要内容提示 案例引入： 现在发生海难，一游艇上有八名游客等待救援，但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏，不停漏水。寒冷的冬天，海水刺骨。游客情况如下： 1.将军，男，69岁，身经百战； 2.外科医生，女，41岁，医术高明，医德高尚； 3.大学生，男，19岁，家境贫寒，参加国际奥数获奖； 4.大学教授，50岁，正主持一个科学领域的项目研究； 5.运动员，女，23岁，奥运金牌获得者； 6.经理人，35岁，擅长管理，将一大型企业扭亏为盈 ； 7.小学校长，53岁，男，劳动模范，五一奖章获得者； 8.中学教师，女，47岁，桃李满天下，教学经验丰富。 请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。（3分钟的阅题时间，1分钟的自我观点陈述，15分钟的小组讨论，1分钟的总结陈词） 具体地讲，无领导小组讨论由一组应试者组成一个临时工作小组。通常是5到10人，讨论给定的问题，最终团队作为一个整体得出解决问题的方案。在此过程中，考察应试者的表现，看谁会从中脱颖而出，成为自发的领导者，综合地观测成员的组织协调能力、沟通能力、个人气度礼仪等各方面是否达到拟任岗位的要求，以及团队合作精神、个性特点是否符合公司的企业文化，从而为公司招聘到需要的人才。 Progress Diagram 评价表单 案例 情境：你们正乘一艘科学考察船航行在大西洋的某个海域，考察船突然触礁并迅速下沉，队长下令全队立即上橡胶救生筏。据估计，离你们出事地点最近的陆地在正东南方向100海里处。救生筏上备有15件物品，除了这些物品以外，有些成员身上还有一些香烟、火柴和气体打火机。 问题：现在队长要求你们每个人将救生筏上备用的15件物品按其在求生过程中的重要性进行排列，把最重要的物品放在第一位，次重要的放在第二位，直至第8件物品。请你们一起讨论，在25分钟内定出一个统一方案。 案例 排序用的物品 A 指南针 B 小收音机(一台) C 剃须镜 D 航海图(一套) E 饮用水 F 巧克力(二公斤) G 蚊帐 H 二锅头酒(一箱) I 机油 J 钓鱼工具(一套) K 救生圈 L 驱鲨剂(一箱) M 压缩饼干(一箱) N 15米细缆绳 O 30平方米雨布一块 参考答案 第一：饮用水。保证人的生存 第二：指南针。有了指南针就可以确定逃生方向第三：巧克力。解决一时的饥饿，储备能量 第四：压缩饼干，储存粮食。第五：钓鱼工具。在途中可以钓鱼，也可以补充食物。第六：雨布。当有风时可以用钓鱼杆架起雨布，便于航行更快。 第七：救生圈。为突发事件而准备。  第八：航海图。便于更清楚地知道逃生的方向 第九：15米细缆绳。可能会有很大作用。 第十：驱鲨剂（一箱）。海里很多鲨鱼，用这个可以把它们赶走。第十一：小收音机（一台）。接收外界信息，看是否有人来救。第十二：蚊账。 第十三：机油。可以在晚上倒一点以海里，然后点火，引起别的船的注意 第十四：二锅头。具有驱寒的功效。 第十五：剃须镜。 * 低碳雇佣军团 以您尊贵的品牌或名义 帮您精确锁定节能率，狙击低碳收益 第七章 无领导小组面试 广告2010级 课程：企业文化专题 无领导小组面试流程 无领导小组面试简介 简介 1 实践案例 2 3 6 目 录 3 2 流程 -*- 无领导小组讨论（Leaderless Group Discussion，简称LGD）,最早的起源可以追溯到1929年德国心理学家建立了一套用于挑选军官的多项评价过程。在第二次世界大战期间，美国的战略情报局使用小组讨论和情景模拟练习来选拔情报人员。 Page ? * 简介 Page ? * 简介 1 实践案例 2 3 6 目 录 3 2 流程 确定讨论题目 确定评分标准 对考官培训 1.材料准备 讨论的题目必须具有争论性，且符合评论的要求 赋予各胜任要素权重，设计积分表 选取心理学专家 或人才测评专家 Page ? * 起始阶段 个人陈述阶段 集体讨论阶段 总结发言阶段 成绩评定 2.实施讨论 Page ? * 无领导小组讨论时间安排表 37-55分钟 合计 1-3分钟 致结束语 5-10分钟 面试官评价与决策 3-5分钟 代表陈述 25-