计量管理文资料汇编.doc

计 量 管 理 程 序 文 件 上海申光洗涤设备总厂 目录 计量工作方针总则 计量组织机构及人员岗位职责 计量器具配置策划 计量器具管理 计量器具量值溯源的管理 计量器具确认间隔的管理 不合格计量器具的管理 外购计量器具的管理 计量人员的管理 计量资料档案的管理 计量内部审核管理规定 总则 计量方针： 贯彻《中华人民共和国计量法》，不断提高计量科技与管理水平。 确保计量的量值与国家量值的准确统一。 计量目标： 健全计量管理制度，完善计量方式方法，满足产品实现过程中实现过程中实物质量的要求。 产品出厂检验用计量器具配置率达100%，生产合格率达100%，过程用计量器具配置率达98%。 在用计量器具受检率达100%。 计量组织机构及人员岗位职责 本公司的计量管理工作由公司副总经理直接主管。 本公司的计量管理工作由品质部归口。 本公司指定一名专职计量管理员，负责本公司具体的量值溯源工作和计量器具的管理工作。 本公司每个车间和部门的负责人为本公司基层计量负责人，负责本部门计量器具的管理工作，保证在用计量器具的量值准确、一致和有效。 本公司的产品计量检定室负责本公司计量产品的出厂计量检定工作。 上海隧道工程股份有限公司构件分公司桥梁预制构件厂青村生产基地区性计量组织网络图: 总经理： 总经理办公室 管理者代表职责： 贯彻和宣传《中华人民共和国计量法》，组织制定公司计量工作规则，负责对本公司计量工作实施情况的指导和监督。 根据公司实际，组织建立健全计量机构，设置专兼职计量人员，统一管理本公司的计量工作，接受上级计量管理部门的检查和业务指导。 审批质检部的年度计量管理工作计划，审批计量器具的配置、更新计划。 组织对计量法规的宣传和教育；组织对计量知识的宣传和学习，提高计量人员的政策和业务水平。 质检部职责： 执行《中华人民共和国计量法》的相关规定，落实各项计量管理制定，对计量工作进行指导，协调、监督、考核。 负责制定各项计量管理制度及公司年度计量工作计划，建立和不断健全公司的计量管理体系。 落实计量网络点的设置和车间、班组计量人员的配备。 负责计量器具的量值传递和溯源工作，监督计量器具的合理配置与有效使用。 负责本公司计量工作中的对外联系事宜。 计量人员职责 贯彻实施国家的有关计量法律、法规，负责实施公司的有关计量工作计划和各项管理制度，承担公司计量器具的管理； 负责全公司计量器具的登记造册，建立计量器具台帐，建立和保管计量器具的技术档案。负责指导计量器具使用部门和人员，正确使用、维护、保养计量器具。 负责编制计量器具周检计划并定期送检； 负责标识计量器具的使用状态。 负责与主管计量部门的联系，建立量值传递系统，确保量值传递的准确可靠。 车间班组计量员（兼职）职责 学习贯彻和执行《中华人民共和国计量法》，执行本公司计量管理制度。 学习相关计量知识，掌握在用计量器具的使用、维护、保养方法。 及时反映计量工作中存在的问题，保证计量器具在有效期内使用，及时汇报即将超期的计量器具。 认真正确填写有关计量的记录和凭证，按规定做好保管、汇总、存档工作。 据生产需要，及时向专职计量管理员提出计量器具的添置或更新。 做好文明生产、保持工作场所和环境整洁有序。 文件的编制、审核、批准、发放、修改、更换和管理 编制： 计量管理文件由品质部负责编制，文件内容须符合国家的计量法规规定和企业的实际，应重点突出，条理清楚，便于执行和操作。 审核： 文件编制后应送至相关人员审核，审核人员应为生产、质量技术方面负责人，审核后应履行签字手续。批准： 经审核后的文件应送主管副总经理批准，批准后的文件方可实施。发放： 文件的发放由资料员按规定的发放范围发放，并应进行登记。修改： 当文件需修改时，由文件更改人填写《文件更改单》，并履行更改的审核，批准手续。更换： 当文件经多次更改或需大幅度修改时，应进行更换，原版次文件作废，核发新版本。管理： 文件的复印应由资料员授权后进行，其他人不得随意复印，文件的归档应由资料员进行。 计量器具配置策划 目的 为保证及时得到工作所需的计量器具，并满足预期使用要求，以便进行测量工作，建立计量保证体系。 配置原则 2．1依据本公司的规模和产品的技术要求进行合理配置计量器具的种类。 2．2依据产品在生产中每道工序所需的计量要求配置计量器具的种类、型号规格及数量。 2．3依据产品质量（或等级）要求，配置计量器具的准确度等级要求。 配置的策划 3．1生产用计量器具的配置 计量部门依据技术开发中心编制的《机械加工工艺过程卡片》、《装配工艺过程卡》等文件中要求具备的计量器具进行配置策划。 3．2过程检验用