《学生会组织机构及部门职能.docVIP

学生会设以下职能机构：常务委员会、秘书部、人力资源部、宣传部、信息部、公关部、学术部、生活部、文娱部、女生部、体育部。 常务委员会 常务委员会是根据章程由委员会选举产生的、负责主持本会日常工作的机构。主席、副主席由常务委员会委员担任，主席主持本会全面工作和常委会工作，副主席协助主席行使职权，分管各项工作。常务委员会的主要职责： 1、召集委员会全体委员会议等须常务委员会召集的会议。 2、决定该任委员会的工作方向和制定总体工作计划。 　　３、代表本会向上级组织汇报工作，传达和执行上级下达的工作任务。 　　４、进行委员会的人事安排和调动。 　　５、向委员会提出委员的免职和增补提案。 　　６、管理本会名义的使用，代表本会对外参加工作和活动。 　　７、领导和安排各职能部门及各院系分会的工作。 　　８、管理本会的经费。 ９、向学生代表大会汇报工作。 10、大型活动的统一指挥、干部考核、各部门工作考核、干部培训。 11、协调学生会各部门工作关系，使学生会成为一个“高标准、高质量、高效率”的学生团体，更好地为学生服务，体现了学生会的宗旨。 秘书部 秘书部是本会的信息枢纽，负责本会日常行政事务，后勤保障的职能部门。 秘书部主要的主要职责： 1、根据本会的工作要求及方针收集、整理和管理本会、各院系分会的资料、档案。 2、负责本会的办公室值勤及日常事务处理。 3、起草本会规章制度的草案及修订草案。 4、起草和发送本会文件、报告、信函等文字材料。 5、协助常务委员会召集全体委员会议、主席团会议、部长会等跨部门会议，并负责其会务工作。 6、管理本会系统公共物品 7、收集、整理和发布本会系统工作信息，编发主席团工作文件，促进本会各部门，其他各系学生会之间的信息交流。 8、贯彻本会工作方针政策，协调各部门履行职责。 9、为本会工作提供后勤支持。 10、管理学生会活动经费和财产，定期向主席和常委会报告。 11、负责学生会内部发起的活动记录、会议记录及有关会议的通知、考勤情况。 12、学生会宣传材料的保管及整理。 人力资源部 人力资源部是本会发展和管理自身人力资源的职能部门。人力资源部的主要职责： 1、根据学生会实际情况和发展规划拟定学生会人力资源招新计划，经批准后组织实施及协助各部门做好人力资源管理工作。 2、组织制订学生会人事管理制度、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。 3、针对本会工作需要，制订人力资源部专业培训计划对本会干部进行业务和素质培训，为新任干部提供岗位培训，提高干部的业务水平和综合素质。 4、组织办理成员绩效考核工作并负责审查各项考核、例如培训结果，为常委会进行人事任免提供参考信息和方案。 5、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。 6、负责人力资源部主管的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。 7、审批经人事部核准的过失单和奖励单，为本会对成绩显著的干部实施奖励提供方案。 8、组织对各项工作和活动的现场考核，为年度考核和评定准备材料。培训和发现人材，根据培训和发现人材，根据工作需要按照申请招聘、调配直接下级，负责真直接下级岗位人员任用的提名。 9、了解干部的思想动态，促进干部间的信息交流，做好干部的思想政治工作，关心干部的成长，为本会干部解决学习、工作和生活中的实际困难。 10、不定期组织学生会全体成员进行素质拓展活动，以提高全体成员的工作热情。 宣传部 宣传部宣传部是开展学生思想政治自我教育以及管理和使用学生媒体的职能部门。宣传部的主要职责： 1、为各活动进行前期、后期宣传，并在活动进行时进行实时的宣传，宣传的方式：海报，宣传单，徽章，路标等。 2、协助其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成，宣传的方式：海报，宣传单，徽章，路标等。 3、协助其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成。 4、组织策划与宣传方面有关的各类活动，并不定期的举办各类比赛 5、定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平。 6、各种活动现场的设计与布置。 7、围绕我系各阶段的中心工作和各项活动开展宣传发动和形象设计工作。 8、加强对海报等学生媒体的管理，规划和管理我校各种学生宣传文化阵地。 信息部 信息部是本会收集、处理和发布学生活动和本会工作信息的职能部门，信息中心的主要职能： 1、主要负责我系网页的建设与维护，培养有关网络建设的人才。 2、报道我系新闻，深入追踪.采访和调查同学们关心的线索和话题。 3、更新和维护我系主页，用互联网络对外发布本会工作动态信息。 4、管理和维护本会的网络资源，利用网络促进本会信息