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个人简历自我评价 简单的个人简历 个人简历小明性 别：民 族：联系电话：毕业学校：专 业：电子信箱： 男 汉 1234567 春田花花幼稚园 吃饭 chuntianhuahua@126.com 学 历： CET-4 ： 大 班 500 年 龄： 21 政治面貌： 团员 求职意向：目标… 古代诗词中女性体育活动描写探微摘要 诗词艺术为人们留下了丰富的精神文化遗产。从古人的诗作中我们可以窥见其生活场景的部分细节。而女性体育活动作为古代女性业余生活的重要组成部分，自然也成为了历代诗人所描写的对象。女性的社会地位在不同的时期，受到当时的社会… 云南沃森生物技术股份有限公司预充注射器灌装线和包装线设备采购的可行性分析报告 第一章 项目概况 一、项目背景云南沃森生物技术股份有限公司（以下简称“公司”或“沃森生物”）现有疫苗产品销量持续高速增长，近期多个新产品将陆续实现产业化推向市场，目前预充注… 个人简历 小明 性 别： 民 族： 联系电话： 毕业学校： 专 业： 电子信箱： 男 汉 1234567 春田花花幼稚园 吃饭 chuntianhuahua@126.com 学 历： CET-4 ： 大 班 500 年 龄： 21 政治面貌： 团员 求职意向： 目标职位： 期望地区： 期望薪资： 软件开发工程师 成都（可立即上岗） 3500RMB 技能介绍： ? ? 我熟练掌握各类办公软件，熟悉C/C++编程 利用空余时间写一些小程序，有自己的小作品，如超市收银系统、图书管理系统、学生信息管理系统等等 ? 熟悉SQLserver数据库，对Java、.Net等编程语言有所了解，可熟练使用linux系统。 个人性格 我为人踏实肯干，暑假兼职做过车间工、服务员等工作；乐观上进，能进行长时间连续的工作，耐性不错，人很好相处，吉他6级水平。 个人简历小明性 别：民 族：联系电话：毕业学校：专 业：电子信箱： 男 汉 1234567 春田花花幼稚园 吃饭 chuntianhuahua@126.com 学 历： CET-4 ： 大 班 500 年 龄： 21 政治面貌： 团员 求职意向：目标… 个人简历小明性 别：民 族：联系电话：毕业学校：专 业：电子信箱： 男 汉 1234567 春田花花幼稚园 吃饭 chuntianhuahua@126.com 学 历： CET-4 ： 大 班 500 年 龄： 21 政治面貌： 团员 求职意向：目标… 个人简历小明性 别：民 族：联系电话：毕业学校：专 业：电子信箱： 男 汉 1234567 春田花花幼稚园 吃饭 chuntianhuahua@126.com 学 历： CET-4 ： 大 班 500 年 龄： 21 政治面貌： 团员 求职意向：目标… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考