《市场营销专业职业生涯规划2).docVIP

目录 引言………………………………………………………………………2 一、自我分析……………………………………………………………2 （一）自我介绍……………………………………………………………………2 （二）职业兴趣……………………………………………………………………2 （三）个人特性……………………………………………………………………3 二、职业分析和职业定位………………………………………………3 （一）职业分析……………………………………………………………………3 （二）职业定位……………………………………………………………………3 （三）结论…………………………………………………………………………3 计划实施…………………………………………………………4 计划实施…………………………………………………………6 （一）评估的内容…………………………………………………………………6 （二）评估的时间…………………………………………………………………7 总结………………………………………………………………………7 附录………………………………………………………………………8 附录一 简历………………………………………………………………………8 引言 在今天这的时代，对于每一个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，会造成时间和精力的浪费。职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。作为当代的大学生，？所谓“知己知彼，百战不殆”，认清自己的现状，认真规划自己的职业生涯。拟定一份职业生涯规划有目标有动力和方向。　　人格特点：喜欢按计划办事，习惯接受他人的智慧和领导，自己不谋求领导职位；不喜欢冒险和竞争；工作踏实、忠诚可靠，遵守纪律　　职业类型：主要指各类文件档案、图书资料、统计报表之类相关的各类科室工作。　　主要职业：会计、出纳、统计人员；打字员；办公室人员；秘书和文书。图书管理员；旅游、外贸职员，保管员，邮递员，审计人员，人事职员等　　具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重、有效率等人格特征。喜欢有系统有条理的工作任务典型的职业包括秘书、办公室人员、计事员、会计、行政助理、图书馆员、出纳员、打字员、税务员、统计员、交通管理员等。ISTJ 公务型 严肃、少言、依靠精力集中和有始有终。注重实践、有秩序、实事求是、有逻辑、 现实、值得信赖。设法组织好每样事情。负责任、 他们自己决定该做什么并不愿反对和干扰、坚定不移地去完成它我们与世界相互作用方式 （E） 外向------内向（I） 我们获取信息的主要方式 （S） 感觉------直觉（N） 我们的决策方式 （T） 思考------情感（F） 我们的做事方式 （J） 判断------知觉（P） 3.社会环境分析 我国现在大学毕业生渐渐增多，而且需求量渐饱和，而且技能性人员仍有缺乏，竞争时代，实力为先，然而金融危机的冲击导致就业环境不佳。 4.职业环境分析 随着中国与世界经济的接轨，市场营销人才就业前景全线飘红，供需两旺的良好态势。市场营销总监、市场营销经理等高级营销管稳居人才需求榜三甲之列。市场营销专业是需求较大的专业，各类企业均有需要，就业前景十分广阔，历年平均就业率达97%左右。ESFJ型的。E为外向型。在我的测试结果中缺少外向型这个方面。因此，我必须加强表达能力以及人际沟通能力。同时还要阅读有益身心的图书影视，加强内心的精神力量，让自己每天充满活力。 在市场营销这个岗位上分为对内和对外，对外即我们日常理解的活动策划执行、沟通谈判的角色；对内就是产品受众人群分析以及营销调研的角色。显然根据霍兰德职业兴趣测试和MBTI的16种性格测试可以知道前者并不适合我。但后者需要有足够的思考、逻辑和耐心进行各种数据的整理和研究。因此后者是我的发展方向。为了朝着这个方向发展，我还需要提高自己的专业知识和逻辑分析能力。 综合第一部分“自我分析”及第二部分的“职业分析”的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析： 优势因素（S） 就读于211重点财经院校 善于思考，对营销有一定的见解 弱势因素（W） 没有突出的学生职务工作和实习经历 成绩不太好 人际交往和语言表达能力有限 机会因素（O） 对营销人才越来越大的需求 学校优秀的教学资源、校友资源可供剩下两年的大学生涯的利用 威胁因素（T） 高校优秀本科、研究生的威胁 营销领域门槛低，来自其他专业、非毕业生竞争 （三）结论 职业目标：将来从事有关营销和管理的职业 职业发展策略举例：进入外企民企等注重营销的公司组织 职业发展路径举例：市场调研、产品分析方向 具体路径举例：普通营销人员——营销总监——进入咨询公司，成为高级营销管理者 计划实施 我的职业生涯发展将分为三个阶段 1、第一阶段：在