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团结同事 和谐 建立团结和谐融洽的同事关系
建立团结和谐融洽的同事关系 同事在一起工作是一种缘分,有人说前生500次地回眸才换来今生的相遇,那么,无论何种相遇都是难得的缘分,与人为善,和谐相处心境才会宁静美好 。 一个单位,一个集体更需要团结和谐融洽的同事关系,这样,单位和集体才有凝聚力 、向…
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建立团结和谐融洽的同事关系
同事在一起工作是一种缘分,有人说前生500次地回眸才换来今生的相遇,那么,无论何种相遇都是难得的缘分,与人为善,和谐相处心境才会宁静美好 。
一个单位,一个集体更需要团结和谐融洽的同事关系,这样,单位和集体才有凝聚力 、向心力、爆发力和充足的前进动力。校园是一片有竞争的净土,同事之间避免不了这样那样的竞争,竞争需要规则、公平、健康、有序。但是,在经历中,却遇到过这样一个人,为了竞争,为了利益,把同事关系无情地践踏。每天你长他短,道听途说,把别人的缺点、错误、伤痕、伤疤、小尾巴津津乐道,守着张三贬低李四,守着李四又贬低张三,谁不在眼前就贬低谁,连自己的挚友、同学、领导也不放过,好像这个世界只有她一个完美的、有能力的人。遇到点矛盾和摩擦,那就更一发不可收。到处制造舆论、煽风点火、挑拨离间、拉帮结伙、孤立别人、抬高自己,为自己开脱罪任、争取利益,弄得单位矛盾重重、是非不断、鸡犬不宁,导致很多领导和同事把时间浪费在内耗和处理是非上。倘若遇到别人遭遇挫折,又抓住别人点小辫子那就毫不放手非把别人整得死去活来。欺软怕硬、落井下石被她演绎得滴水不漏。何苦这么毒辣?何苦这么歹毒?都是在一起工作的兄弟姐妹何必这么咄咄逼人?我生来同情弱者,最鄙视那种落井下石的势利小人。
人非圣贤,孰能无过?当你一次次贬低别人,把别人败坏得一文不值的时候,你可曾想过自己的缺点、错误、伤痕、伤疤、小尾巴、小辫子、责任?大家又是怎么宽容地对待你的?当你一次次贬低别人的时候,践踏的是自己的道德、灵魂和良知。当你一次次把别人贬得一文不值的时候,你自己早就半文不值了。静坐常思己过,闲谈莫论人非,这是单位和集体的人际法则,否则就会人人不得安宁。我佩服这样的教师,他们心胸开阔,重哥们义气,大度宽容,从不会用一张刀子嘴去颠倒黑白挑弄是非,也不会因为鸡毛蒜皮的小事搞得单位兴师动众。士为知己者死,就是说的一种仗义。遇到点矛盾和摩擦首先应该看重面子和义气.所以,我们应该时时警醒自己,大度点,宽容点,得饶人处且饶人,别因为一张长舌嘴拨弄是非、兴风作浪。我认为同事之间的团结和谐,集体的声誉门面要比个人的私心重要。当面不说,背后乱说,开会不说,会后乱说是单位的大忌。
风波已经成为历史,庆幸的是,现在大家都很和睦团结,宽容大度,有了矛盾和摩擦都尽量内部消化和解,从不因为是非小事耗费领导和个人的精力和时间。
但愿心灵安宁! 但愿集体团结!但愿单位和谐!
建立团结和谐融洽的同事关系 同事在一起工作是一种缘分,有人说前生500次地回眸才换来今生的相遇,那么,无论何种相遇都是难得的缘分,与人为善,和谐相处心境才会宁静美好 。 一个单位,一个集体更需要团结和谐融洽的同事关系,这样,单位和集体才有凝聚力 、向…
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