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员工福利体系设计的影响因素 社会保险 工时制度 劳动保护 其他制度 国家政策的影响因素 国家法律文件 各级行政法规 签署的国际公约 国家法定福利 福利水平 福利项目 其他方面 行业状况和行业远景 劳动力市场供求状况 外部竞争压力 企业财务状况等 企业方面的影响因素 企业薪酬水平策略 企业文化和战略 企业的成本和效益 工会的态度和力量 企业薪酬结构策略 企业自主福利 福利水平 福利项目 其他方面 政府的工资调控政策 福利的成本效能 福利费用的筹集来源 员工的公平感 员工所属国的文化 员工的工作压力 个人传记特点 员工的工资水平 员工方面的影响因素 员工的福利需求 员工的工作绩效 员工的工作年限 员工福利的影响因素图 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一节 法定福利的政策法规 一、我国关于福利的政策法规 1．法律文件 2．行政法规 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 关于工时制度的有： 颁布时间 1980年2月 20日 1981年3月 14日 1991年6月 15日 1995年3月 25日 1999年9月 18日 2003年5月30日 法规名称 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》 《国务院关于职工探亲待遇的规定》 《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》 《国务院关于职工工作时间的规定》 《全国年节及纪念日放假办法》 《关于非全日制用工若干问题的意见》 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 关于特殊劳动保护方面的有： 颁布时间 1988年7月 21日 1990年1月18日 1994年12月9日 1996年4月23日 2002年9月 18日 2006年10月27日 法规名称 《女职工劳动保护规定》 《女职工禁忌劳动范围的规定》 《未成年工特殊保护规定》 《劳动防护用品管理规定》 《禁止使用童工规定》 《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 关于社会保险制度的有： 颁布时间 1994 年12月 14日 1997年7月16日 1997年12月22日 1998年12月14日 1999年1月 22日 1999年1月 22日 1999年3月 19日 1999年3月 19日 2000年10月26日（2001年1月1日起实施） 2000年12月25日 2003年1月16日 2003年4月27日（2004年1月1日起实施） 2005年12月3日 法规名称 《企业职工生育保险试行办法》 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》 《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》 《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》 《失业保险条例》 《社会保险费征缴暂行条例》 《社会保险登记管理暂行办法》 《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》 《失业保险金申领发放办法》 《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》 《国务院办公厅转发卫生部等部门关于建立新型农村合作医疗制度意见的通知》 《工伤保险条例》 《国务院关于完善职工基本养老保险制度的决定》 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ----百度视频“国际劳动组织” 3．国际劳工公约----百度视频“国际劳动组织” 目前，我国已经批准实施的国际劳工公约有23个，涉及到劳动保护、劳动保险等内容的公约有： 1920年第二届国际劳工大会通过的，《最低年龄（海上）公约》（第7号公约）； 1921年第三届国际劳工大会通过的《每周休息（工业）公约》（第14号公约）； 1925年第七届国际劳工大会通过的，《同等待遇（事故赔偿）公