干了这杯酒往事不回头 干了这杯酒.doc

干了这杯酒往事不回头 干了这杯酒 干了这杯酒-(电影《兄弟难当》主题曲) - 杜歌 作词：杜歌 作曲：杜歌 这些年兄弟你还好吗 是不是早已有了自己的家 还记得我们曾经的欢笑 还有我们曾经唱过的歌谣 出门在外难免时常想家 困难时你一定要坚强啊 有事没事常常打个电话 兄弟啊一个拥抱全是牵… 1、申办单位具有法人资格，企事业经营状况良好；公民个人应当具有政治权利和完全民事行为能力，并且有本县户口，无违规办学经历。 2、有明确的办学宗旨、培养目标和办学方案，有健全的组织机构和办学章程。 3、有符合规定标准的师资、教学场所、教学设备和辅助设… 四川电大毕业设计（论文） 论家园共育 作 者 刘 莉 市级电大 绵阳广播电视大学 专 业 学前教育 年 级 2014年春季 学 号 1451001208366 指导教师 杨 强 目 录 摘 要????????????????????????????… 干了这杯酒-(电影《兄弟难当》主题曲) - 杜歌 作词：杜歌 作曲：杜歌 这些年兄弟你还好吗 是不是早已有了自己的家 还记得我们曾经的欢笑 还有我们曾经唱过的歌谣 出门在外难免时常想家 困难时你一定要坚强啊 有事没事常常打个电话 兄弟啊一个拥抱全是牵挂 就干了这杯酒 回到当初的时候 一起走过风雨闯过天 一起把酒当歌泪流满面 就干了这杯酒 回到当初的时候 忘掉所有烦恼和忧愁 前方大路一定要勇敢 出门在外难免时常想家 困难时你一定要坚强啊 有事没事常常打个电话 兄弟啊一个拥抱全是牵挂 就干了这杯酒 回到当初的时候 一起走过风雨闯过天 一起把酒当歌泪流满面 就干了这杯酒 回到当初的时候 忘掉所有烦恼和忧愁 前方大路一定要勇敢 就干了这杯酒 回到当初的时候 一起走过风雨闯过天 一起把酒当歌泪流满面 就干了这杯酒 回到当初的时候 忘掉所有烦恼和忧愁 前方大路一定要勇敢 前方大路一定要勇敢 啦啦啦啦啦…啦啦啦啦啦 啦啦啦啦啦…啦啦啦啦啦 干了这杯酒-(电影《兄弟难当》主题曲) - 杜歌 作词：杜歌 作曲：杜歌 这些年兄弟你还好吗 是不是早已有了自己的家 还记得我们曾经的欢笑 还有我们曾经唱过的歌谣 出门在外难免时常想家 困难时你一定要坚强啊 有事没事常常打个电话 兄弟啊一个拥抱全是牵… 干了这杯酒-(电影《兄弟难当》主题曲) - 杜歌 作词：杜歌 作曲：杜歌 这些年兄弟你还好吗 是不是早已有了自己的家 还记得我们曾经的欢笑 还有我们曾经唱过的歌谣 出门在外难免时常想家 困难时你一定要坚强啊 有事没事常常打个电话 兄弟啊一个拥抱全是牵… 干了这杯酒-(电影《兄弟难当》主题曲) - 杜歌 作词：杜歌 作曲：杜歌 这些年兄弟你还好吗 是不是早已有了自己的家 还记得我们曾经的欢笑 还有我们曾经唱过的歌谣 出门在外难免时常想家 困难时你一定要坚强啊 有事没事常常打个电话 兄弟啊一个拥抱全是牵… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G080