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教师结对帮扶计划 三河小学教师结对帮扶计划3
三河小学教师结对帮扶计划 教师的成长是一个连续性和阶段性相结合的过程,教师培养提高工作既是对教师成长的鞭策,也是对学校培养新教师工作的督促。为了使教师的专业成长更快更好,根据本校实际,特制订三河小学教师结对帮扶计划。 一、组织机构、 学校成立教师成长…
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三河小学教师结对帮扶计划
教师的成长是一个连续性和阶段性相结合的过程,教师培养提高工作既是对教师成长的鞭策,也是对学校培养新教师工作的督促。为了使教师的专业成长更快更好,根据本校实际,特制订三河小学教师结对帮扶计划。
一、组织机构、
学校成立教师成长结对帮扶领导小组, 领导小组成员名单如下:
组长:李有成
组员:王兆西 张喜元
二、参与对象、
结对对象:1、教龄在5年以下的新教师(不含5年) 2、任班主任工作未满2年的现职班主任(含2年) 3、其它自愿参加的初级职称教师
指导教师:1、中级职称、骨干教师。
三、结对要求、
为保证结对帮扶成效, 在帮扶过程中帮扶教师和指导教师必须分 别达到以下要求:1、帮扶教师要求 (1)每周至少听指导教师课堂教学1节,每月送教导处审核检查。(2)在指导教师指导下,每学年完成读书笔记1本,读书随笔1篇,撰写教学反思1篇和总结1篇。学期结束时送科教导处审核。(3)在指导教师指导下,每学期上校级公开课1次以上。由教导处记录登记,并留存教案与评议记录。
(4)每学期编制有代表性的试卷1份,由教研组对试卷作出恰当 的
评价。上交教导处留档备查。(5) 送交指导教师审核的教学设计每学期不少于6次。以指导教师签字为准,学期结束时上交教导处接受检查。(6) 每学期向学校全体教师展示一项精品课件。
2、指导教师要求
(1)对帮扶教师的教育教学常规工作检查指导每月不少于 1 次。
(2)与帮扶教师交流研讨每月不少于 2 次。
(3)指导班级管理工作每月不少于 1 次。
(4)指导班队活动组织与设计每学期不少于 2 次。
(5)指导帮扶教师开展课题研究。以上各项活动均须记录在册,在学期结束前向教导处上交培养资料。
四、考核与奖惩
帮扶教师与指导教师完成各项工作,年度考核时帮扶对象的对应 业绩量化计入指导教师考核分,对帮扶成绩突出的指导教师,在评优 评先时优先考虑。
三河小学教师结对帮扶计划 教师的成长是一个连续性和阶段性相结合的过程,教师培养提高工作既是对教师成长的鞭策,也是对学校培养新教师工作的督促。为了使教师的专业成长更快更好,根据本校实际,特制订三河小学教师结对帮扶计划。 一、组织机构、 学校成立教师成长…
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2016学年第一学期
教学工作计划
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