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消防器材灭火器 保卫处消防器材及灭火器充装招标文件
保卫处消防器材及灭火器充装招标文件 常熟理工学院本着“公开、公平、公正”原则对保卫处消防器材及灭火器充装等进行公开招标,欢迎具有相应资质和能力的供应单位参加投标,具体内容如下: 一、招标内容: 根据常熟市公安局消防大队要求和两校区消防设施设备布局情况…
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保卫处消防器材及灭火器充装招标文件
常熟理工学院本着“公开、公平、公正”原则对保卫处消防器材及灭火器充装等进行公开招标,欢迎具有相应资质和能力的供应单位参加投标,具体内容如下:
一、招标内容:
根据常熟市公安局消防大队要求和两校区消防设施设备布局情况,我校拟对2010年7月1日---2012年6月30日期间需购置的消防器材和灭火器换药充装项
1、按学校统一的格式要求进行分别报价(含税金、管理费、运输费等所有费用),并加盖单位公章。
2、各种器材的质量保证书或检验合格证书; 3、企业营业执照、资质证书复印件; 4、联系人及联系电话、售后服务承诺等 三、结算方式:
中标单位与甲方签订协议后,成为2010年7月1日---2012年6月30日期间供货及特约充装单位,学校根据验收质量合格的每批次实际发生数量按实结算。
四、标书送达时间:2010年5月19日上午10:00之前将标书送至至招标办公
室,逾时恕不受理。 五、联系方式
1、学校地址:常熟市南三环路99号 2、招标办:知新楼103室
3、联系电话:招标办 张老师 0512 保卫处
周老师 0512
常熟理工学院招标办公室
保 卫 处 2010年5月12日
保卫处消防器材及灭火器充装招标文件 常熟理工学院本着“公开、公平、公正”原则对保卫处消防器材及灭火器充装等进行公开招标,欢迎具有相应资质和能力的供应单位参加投标,具体内容如下: 一、招标内容: 根据常熟市公安局消防大队要求和两校区消防设施设备布局情况…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月
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