2011.8安全责任述职生产矿长.docVIP

安全责任述职 ——汾源煤业公司文明煤矿 生产矿长 张安慎 各位领导、同志们： 按照集团公司《关于开展“安全责任述职”活动的通知》要求，结合工作实际，述职如下，恳请各位领导、同志们提出宝贵意见。 一、牢固树立安全生产责任终于泰山意识，坚持安全第一，警钟长鸣。 今年以来，认真贯彻落实两级公司年初安全工作会议精神，紧扣“以水为天、平安汾源”安全主题，以“安全、稳定、秩序、发展”为主线，以落实“3555”安全工作法为重点，安全体制机制、安全质量标准化、员工素质等工作取得了明显成效，安全生产保持正向稳定发展态势。 一、始终坚持安全绝对优先是实现安全生产的前提 始终坚持将安全放在绝对优先的地位，坚持安全高于一切、重于一切、先于一切是做好安全工作的前提。为了做好全年安全工作，一是认真落实两级公司年初安全工作会议精神，积极谋划布局全年安全工作，制定下发了统筹全年纲领性文件及安全管理基本制度，提出了“以水为天、平安汾源”安全主题，对做好全年安全工作起到了提纲挈领的作用。同时组织各级管理人员深入队组进行安全宣讲，统一思想，凝聚合力，为做好全年安全工作奠定了良好的基础；二是坚持组织召开各种形式的安委会、安全生产专题办公会，研究部署阶段性安全工作，为安全秩序的正向稳定发展起到了很好的导向作用；三是以安全生产月活动为契机，组织全矿深入学习河南煤化安全管理“零”理念，同时结合实际，初步形成了涵盖安全、生产及经营等50个零理念支撑体系，为创建行之有效的安全管理模式奠定了思想基础。 二、始终坚持安全责任落实是保证安全生产的关键 安全责任是第一责任，安全能力是第一能力。安全责任的有效落实是保证安全生产的关键。为此，一是从干部作风入手，从自身做起，高度重视领导干部下井带班制度的落实，不仅仅将下井带班视为一项任务去完成，更视为一项政治责任去落实；二是强化旬检月验及矿科两级小分队活动质量，坚持月度安全讲评制度，同时认真落实“四位一体”、“安全确认、手指口述”安全工作法以及两级公司“抓三违、查隐患”规定，并运用统计分析原理，对“三违”人员实施分类管理和差别化改进提高，进一步强化了现场安全生产秩序促进了员工安全素质的提升和对安全责任的落实；三是提出并建立了动态隐患排查机制，确保了隐患问题的及时处理，保证了安全责任的及时有效落实。 三、始终坚持提高员工素质是保证安全生产的根本 强力推行员工培训积分办法，激发了员工积极性、主动性，促进了培训工作深入开展。一是按计划完成集团公司下达32期、72人的培训计划，确保了从业人员持证上岗率达100%；二是强化内部培训，重点抓好周一、周三准军事化培训，促进按章操作、规范行为习惯养成。同时有针对性举办了“管理人员素质提升培训班”、外聘专家讲座共13期、培训655人次；三是开展了“师傅带徒弟”、“三十佳优秀员工评比表彰”等活动，取得了良好的效果；四是深入开展了安全技术比武工作，分系统18个工种组织开展了技术比武竞赛，并选拨优秀选手参加了两级公司技术比武，营造了“学技能、练本领”的浓厚氛围，促进了员工技能素质提高。 四、始终坚持安全质量标准化是做好安全工作的基础 一是年初分系统制定了质量标准化达标目标，修订完善了安全质量标准化检查、验收及考核办法，构建了质量标准化工作体系，为质量标准化开展奠定了基础；二是深入开展了质量标准化和员工动态双达标活动，将质量标准化动态达标纳入日常考核范畴，矿领导带班及小分队活动对各作业场所文明生产等进行动态评分，月末排名排队，重奖激励，现场基本实现了环境动态达标，极大地促进了质量标准化水平提升，同时坚持“规范操作行为，促工艺工序达标，保质量动态达标”工作理念，在狠抓员工操作达标方面下功夫，采取业务培训、完善班组验收及考核办法等途径，不断规范员工操作行为，促进质量标准化管理逐渐由结果向过程管控转变。 五、突出重大隐患治理是确保矿井长治久安的重点 文明煤矿特殊的地质构造条件、煤层的自燃倾向性，加之基建期间地面工程的大面积开工建设，决定了“一通三防、防治水、斜坡运输、顶板及地面工程管理”等成为了安全管理的重点、难点，为此，在安全上，始终将重大隐患治理放在一个重要的位置，通过严格落实相关规定、制定科学合理的整改措施、开展针对性的课题研究、运用先进的技术装备等一系列行之有效的方法、手段，确保了矿井安全生产的长治久安。例如，在防治水、防灭火方面，通过召开防治水、防灭火技术研讨会，委托相关科研单位编制完成了《汾源煤业大倾角倾斜煤层防治水综合研究》及《自燃综合防治技术和老空区高温区域探测技术研究方案》为我矿的防治水、防灭火工作提供了可靠的技术依据；同时通过运用煤层裂隙预注浆技术进一步强化了顶板管理。在斜坡运输技术研究上，通过外出考察、调研、论证，三条下山投用了单轨吊，主斜井安装投用了人车。同时针对