做好职工思想政治工作的几点思考做好职工思想政治工作的几点思考.docVIP

做好职工思想政治工作的几点思考 摘要：做好新时期思想政治工作应树立科学发展理念，打造思想政治工作优秀团队；创新思想政治工作的新形式；创新思想政治工作的新机制；将解决职工的思想问题与解决实际问题有机地结合起来；推动思想政治工作和各项业务工作的良性互动，开创思想政治工作的新局面。关键词：科学发展观；开拓思路；创新工作方法；思想政治工作 abstract: completes the thought political work in new period should establish a scientific concept of development, creating ideological and political work of outstanding team; innovation of ideological and political work of the new form; innovation and new mechanism of ideological and political work; the workers to solve ideological problems with solving practical problems organically; promote the ideological and political work and the operational work of the benign interaction, to create a new situation of political and ideological work. key words: scientific outlook on development; development thinking; innovation; ideological and political work 中图分类号：g621 文献标识码：a文章编码： 党的十七大提出的“科学发展观”，不仅是促进经济社会又好又快发展的指南针，同时也为新形势下思想政治工作提供了新的政治理论武器。随着改革的不断深入，职工的思想政治观念也出现了一系列新的变化和新的特点，这给企业的思想政治工作也增加了新的要求和新的难点，如何把坚持“以人为本”的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针，进一步做好广大群众的思想政治工作、最大限度地调动广大职工的积极性和创造性，这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。发展是我们党执政兴国的第一要务，也是企业管理工作者面临的首要任务。向什么方向发展、怎样发展、如何更快发展，几乎是每位企业领导者在不断思考但又常常受到困扰的问题。坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观，为企业的发展指明方向，也对思想政治工作提出了新的要求。以建设思想政治工作的职工队伍为重点，打造思想政治工作优秀团队在新的形势下，思想政治工作者所肩负的责任更大了，担子更重了，因而必须加强企业的思想政治工作队伍建设，为思想政治工作提供人力保证。在企业单位，政工干部毕竟是少数，无法、也不可能承担所有职工的思想工作，更多的只能起到思想政治工作的领导者和组织者的作用，因此必须充分发挥基层班组管理人员、基层共产党员及各类骨干分子的作用，广泛依靠职工，发动职工，开展群众性的思想政治工作，既把职工当做思想政治工作的对象，又把职工当做思想政治工作的主体，使思想政治工作做深、做细、做活，收到实效。可以从以下几方面着手：一、要贯彻落实科学发展观，必须坚持以人为本，自觉体现好以人为本的核心价值理念。人力资源是第一资源，人才队伍是一切事业发展的生存之本、发展之基。面对激烈的市场竞争环境，拥有丰富专业技术水平的高技术人才必然成为企业生存与发展的根基。优化人才培养规划，完善奖惩激励和制度约束机制，建立健全科学的绩效考评制度，合理提高专业技术人员特别是技术骨干人员的待遇，创造条件留住现有人才，引进急需人才，培养未来人才，对想干事的人给机会，能干事的人给舞台，让优秀人才脱颖而出，充分施展才能。打造一支既有领先技术专家，更有出色技术团队，符合现代企业生存与发展的人才梯队，为企业的长久发展做好充分的人才保障。 二、以创新思想政治工作的新形式为载体，营造思想政治工作新气象。善于把思想政治工作寓于生动活泼、丰富多彩的文体娱乐活动和劳动竞赛之中，通过形象化、潜移默化的群众性活动，使广大群众在不知不觉中陶冶情操，提高觉悟，增长知识，增强思想政治工作的吸引力和感染力。随着经济、文化、生活水平的不断提升，人们对各种文体艺术欣赏的能力也不断提高，广大群众的工作、学习和生活方式也会随着向多样化的方向不断发展，思想政治工作在继承传统思想政治工作优秀做法的同时，要与时俱进，突出时代特点，创新思想