- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
远离雾霾 如何远离雾霾危害
如何让你远离雾霾危害最近,雾霾肆虐,汽车尾气、工业排放、建筑扬尘漫天飞舞,PM2.5常常爆表。而且春季干燥,空气中常有许多肉眼看不见的粉尘,若吸入体内,会让人患上各种疾病 专家提醒人们:做到以下几点能让你远离粉尘伤害。1、大风天要门窗紧闭。春季多风,…
一、P1~101、情报:是针对一定对象的需要而传递的有参考价值的新信息和新知识。 情报的三大特点:知识性、传递性、效用性。 2、信息Information:是事物存在和运动状态及其特性的反映。四大种类:自然信息、生物信息、机器信息、社会信息 3、文献…
★ 关于组织开展好网上投票推荐全国创先争优优秀共产党员活动的通知 各街道工委、镇党委,区级机关部门、区属园区、区属企事业单位党(工)委、总支:根据中组部、中央创先争优活动办公室精神,今年“七一”拟表彰和追授的全国创先争优优秀共产党员人选,将于5月21…
如何让你远离雾霾危害
最近,雾霾肆虐,汽车尾气、工业排放、建筑扬尘漫天飞舞,PM2.5常常爆表。而且春季干燥,空气中常有许多肉眼看不见的粉尘,若吸入体内,会让人患上各种疾病 专家提醒人们:做到以下几点能让你远离粉尘伤害。
1、大风天要门窗紧闭。
春季多风,风中不但携带大量粉尘,还有很多导致过敏的花粉。人们在开窗前最好先听天气预报,有风的日子还是少开窗为好。
2、绒毛装饰品能不摆就不摆。客厅、孩子房间尽量少铺地毯,少放绒毛玩具。这些装饰品很容易藏污纳垢,而且不容易清洗。
3、使用吸尘器时要开窗。吸尘器是利用涡轮的高速旋转,使机器内形成真空环境,然后将滤过粉尘的空气排回室内。万一粉尘过滤不净,再排出来的空气就会形成扬尘。因此,在使用吸尘器的时候要开窗,并把孩子领到不受影响的地方。
4、常用潮湿的抹布擦拭家具。经常用抹布擦拭家具,特别是电脑、电视这些容易“吸尘”的家用电器,这样降尘效果很好。但抹布要经常清洗。
5、在家多养些花草。可以在家种植一些像垂叶榕、橡皮树、幸运草等具有防尘去毒能力的植物。在除尘的同时,还能保持室内适宜的空气湿度。
6、出门时,做个自我防护,佩戴专门防霾的PM2.5口罩、防霾鼻罩,过滤PM2.5,随时随地呼吸新鲜空气。
7、尽量远离马路。上下班高峰期和晚上大型汽车进入市区这些时间段,污染物浓度最高。
8、做好个人卫生。外出归来应立即清洗面部及裸露的肌肤。
和润布艺 为您的生活争光添彩
如何让你远离雾霾危害最近,雾霾肆虐,汽车尾气、工业排放、建筑扬尘漫天飞舞,PM2.5常常爆表。而且春季干燥,空气中常有许多肉眼看不见的粉尘,若吸入体内,会让人患上各种疾病 专家提醒人们:做到以下几点能让你远离粉尘伤害。1、大风天要门窗紧闭。春季多风,…
如何让你远离雾霾危害最近,雾霾肆虐,汽车尾气、工业排放、建筑扬尘漫天飞舞,PM2.5常常爆表。而且春季干燥,空气中常有许多肉眼看不见的粉尘,若吸入体内,会让人患上各种疾病 专家提醒人们:做到以下几点能让你远离粉尘伤害。1、大风天要门窗紧闭。春季多风,…
如何让你远离雾霾危害最近,雾霾肆虐,汽车尾气、工业排放、建筑扬尘漫天飞舞,PM2.5常常爆表。而且春季干燥,空气中常有许多肉眼看不见的粉尘,若吸入体内,会让人患上各种疾病 专家提醒人们:做到以下几点能让你远离粉尘伤害。1、大风天要门窗紧闭。春季多风,…
百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总
您可能关注的文档
最近下载
- 2025秋统编版(2024)小学道德与法治三年级上册(全册)课时练习及答案(附目录).docx
- (2025秋新版)人教版三年级数学上册《观察物体》PPT课件.pptx VIP
- (鲁班奖)网架专家论证汇报资料.ppt VIP
- 行业资料 - 国家储备林改培技术规程-国家林业局.pdf VIP
- Q960E高强度调质钢焊接工艺研究.pdf VIP
- 2025-2026学年第一学期数学教研组工作计划.doc VIP
- ISO15378-2017药包材对ISO9001的应用.pptx VIP
- 13.1三角形的概念 课件(共24张PPT) 人教版(2025)数学八年级上册(含音频+视频).pptx VIP
- 2025级中职语文教学工作计划5篇.pdf VIP
- 第十章 商品的品名品质数量和包装.ppt VIP
文档评论(0)