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理论·实践·成功
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?一、校本教研是时代发展的需要
过去,我们的教研活动也开展了,但效果总不能如愿。刚开始,我们采用说课的形式让老师说目标,说要点、说过程、说例题、说练习、说作业、说设计。虽取得一定效果,但由于说课过程快,记录的少,不能达到共识且不断打断说话人的思路,故存在着弊端。后来杨校长、王校长亲自深入教研组。倾听老师的建议和心声,参与过程之中,使老师们很受感动,老师们也都想干出成效,但就是想不出好的办法。我和郑铁印老师也几次交换意见,怎样才能形成我们自己特点的数学教学模式。再后来,我们教研组采用了“师徒式”教研法,由经验丰富的老师帮扶新老师,这样虽然针对性强,但是活动范围小,要想全面提高全级水平,又受到局限性,在老师们苦于无法的情况下,学校又提出了校本教研,解决了我们学生多,老师少的问题。故校本教研是时代发展的需要。
二、校本教研开展的过程是老师业务能力提升的过程
学校要发展,离不开一支优秀的老师队伍。而优秀老师的队伍的建设不是靠等、靠要来的,我们需要培养一支自己的优秀的老师队伍,过去,我们备课自己备自己的,自己上自己的,结果班级之间形成了很大的差距,直接影响了学校整体水平发展。通过校本教研,我们达到了一个牵头,多方交流,达成共识,形成决议,集体实践,反馈交流,共同提高,积累经验,教师的心理负担减轻了,教师尝到了甜头,积极性更高了,质量提高了,心情更加舒畅,团结的更紧了,探讨的气氛也更浓了,老师都畅所欲言地谈自己的观点。这样,用了研究教法和过程的时间也就多了。教学过程的目的性更强,层次性更清,内容更精确,能把课堂的失误降低到最低点。通过校本教研能达到资源共享。能量均衡,共同提高,同步增长的效果,对提高老师业务能力起到了重要作用。
?三、校本教研的开展过程是由学习型到研究型的转化过程
过去的教研是由一个说,大家听,一人做,大家看,是一个学习过程,而校本教研需要大家都说,大家都看,大家都发表观点。这样的过程,要求教师必须有一个基本功,只有做深入地、细致的备课研究后,才能与整体接轨,这样天复一天,年复一年的开展下去,就形成了“学习-研究-再学习-再研究”的过程,故校本教研开展的过程,就是教师由学习到研究的转化的过程。
经过我们的实践总结,我们觉得可进行如下操作:
校本教研四步曲
(予演)1、做课老师,需把教学目标、要点、教法、步骤、例题、练习题书写在黑板上,整个教学思路一目了然。
(定稿)2、其它教师,交流看法,讨论过程,筛选习题,设计作业,形成决议。
(实践)3、课堂实践
(反思)4、课后反思:?A:由主讲人谈反思?B:其它老师检验设计效果是否合理、准确?C:谈收获与感想?D:形成决议,达成共识,写成书面材料,编入资料袋
四、校本教研的开展过程是教育走向真实化,具体化的过程
我们听过、看过的所谓的优质课,然而在实际教学中,实用价值很低,我们都称为这些课为“做秀课”,然而,校本教研是针对学生的认知水平,认知规律,制订的有很强针对性的课题,特别是每个环节的设计,都很具体,运用什么情景引入,老师讲什么例题,学生练什么习题,做什么样的作业,都是大家共同研究制订的。实用价值可想而知。
五、校本教研开展的过程,正是学校快速发展的过程
学校以学生快乐、健康成长为目标,教师以提高学生能力为天职。校本教研的开展首先提高了教师的业务能力和教学水平,那么“名师出高徒”何愁学生水平的提高,有了学生的整体素质的提高,何愁学校不发展壮大。为此,我认为校本教研的开展正是学校快速发展和掘起的过程。
六、校本教研的路还很长
虽然,我们开展了校本教研,并非说我们已掌握了校本教研的精髓,我们也是边学习边实践,逐步得以提高的,就目前,我们还有许多深感困惑的问题:
1、各班级之间发展仍不很平衡,存在分差。怎样才能把分差缩小在5分以内?
2、教师备课量还很大,能否把我们每年的教案制订成一个精华版,批印成册,第年在此基础上,不断补充完善,不更加节省时间,提高效率吗?这此做法上级能理解支持吗?
3、教师批改作业的时间长,重复工作量大,能否把我们训练的题目,印成活页,减少翻阅时间,达到训练目的后,就有了自己的模式?
以上就校本教研开展过程谈了我们的认识及见解,不当之处敬请各位领导同仁批评指正
陕西省首届 校本教研论坛经验交流材料
发布时间:2009-3-26 ?? 阅读314次
创新校本教研制度? 规范校本教研工作
为了建立和完善校本教研制度,提升我市中小学教研工作水平,近年来,我市坚持以科学发展观为指导,按照《陕西省教育厅关于推进校本教研制度建设工作的通知》(陕教基[2004]53号)精神,扎扎实实地开展工作,开创了良好的工作局面,现将基本情况汇报如下:
一、领导
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