打工感悟201212.pptVIP

* 老打工仔的感悟 —写给苦难的打工族 大多数老板需要的是奴才和机器人。 —因为老板一般都认为自己比员工聪明、能干，所以主动跟老板讨论管理、业务和技术上的问题是无意义的,弄不好还会弄巧成拙(除非老板主动问你)。 大多数成功的打工仔都是因为有无可替代优势。 —在某一方面有无可替代优势是打工仔的撒手锏。所以，一定要有一技之长。 核心技术、窍门是不能教给同事的。 —“教会徒弟，饿死师傅”是永恒的铁律。很多老打工仔都是在徒弟跟前跌倒的。 相好的朋友可以关照，但切不可介绍到自己密切相关的岗位。 —可以介绍朋友到公司内与自己业务无关的岗位，但切不可介绍到与自己业务密切相关的岗位。否则，很有可能会上演现代版的“割袍断义”。 无论你如何遵守合同，一旦辞职是拿不到补偿的。 —老板会做出假惺惺想留你的姿态，如 你不愿意留下来，那么按《劳动法》老板是不用付给你补偿的。所以，想跳槽的话千万别等合同期满。 　　高工资是靠争取到的，不是老板主动给你的。 —在关键时刻不向老板提工资要求的打工仔，永远也拿不到高薪。 没有一个老板会真正相信打工仔。 —绝大部分老板对员工只有利用,很少有信任。如果有信任，也只是