新会计准则下应付职工薪酬的会计分录2011.8.31.docVIP

假设单位的工资全进管理费用，按照以前的会计制度会计分录就应该是以下这样1、工资分配时：借：管理费用贷：应付工资2、发放工资时：借：应付工资贷：其他应付款－－－社保（养老，医疗．失业自己负担部分）其他应付款－－－住房公积金（个人负担部分）应交税金－－－个人所得税银行存款／现金（实际发放给员工的）3、交纳社保费、住房公积金时：借：管理费用－－社保费（养老，失业．工伤生育单位负担部分）－－住房公积金（单位负担部分）应付福利费－－医疗保险（单位负担部分）其他应付款－－社保（养老．医疗．失业自己负担部分）－－住房公积金（自己负担部分）贷：银行存款 新准则下，应付职工薪酬的会计分录该怎么做？ 1、工资分配时：借：管理费用贷：应付工资薪酬--应付工资2、发放工资时：借：应付工资薪酬--应付工资贷：其他应付款－－－社保（养老，医疗．失业自己负担部分）其他应付款－－－住房公积金（个人负担部分）应交税金－－－个人所得税银行存款／现金（实际发放给员工的）3、缴纳社保费、住房公积金时：A:先提企业部分到应付职工薪酬借: 管理费用－－社保费（养老，失业．工伤生育单位负担部分）－－住房公积金（单位负担部分）应付福利费－－医疗保险（单位负担部分）贷:应付工资薪酬－－社保费（单位负担部分）－－住房公积金（单位负担部分）－－医疗保险 （单位负担部分）注:提应付福利费－－医疗保险（单位负担部分）是指:执行企业财务通则后,应付福利费停止提取,应付福利费贷方原来有余额情况下;如果没有余额,以实际发生额借:管理费用--职工薪酬--医疗保险B:缴纳:借:应付工资薪酬－－社保费（单位负担部分）－－住房公积金（单位负担部分）－－医疗保险 （单位负担部分）其他应付款－－社保（养老．医疗．失业自己负担部分）－－住房公积金（自己负担部分）贷：银行存款 假设单位的工资全进管理费用，按照新的会计制度会计分录就应该是以下这样1、工资分配时：借：管理费用贷：应付职工薪酬2、发放工资时：借：应付职工薪酬贷：其他应付款－－－社保（养老，医疗．失业自己负担部分）其他应付款－－－住房公积金（个人负担部分）应交税金－－－个人所得税银行存款／现金（实际发放给员工的）3、交纳社保费、住房公积金时：借：管理费用－－社保费（养老，失业．工伤生育单位负担部分）－－住房公积金（单位负担部分）应付福利费－－医疗保险（单位负担部分）其他应付款－－社保（养老．医疗．失业自己负担部分）－－住房公积金（自己负担部分）贷：银行存款 新会计准则下应付职工薪酬的会计分录该怎么做？ (2010-08-09 13:54:56)转载原文标签： 转载 假设单位的工资全进管理费用，按照以前的会计制度会计分录就应该是以下这样 1、工资分配时： 借：管理费用 贷：应付工资 2、发放工资时： 借：应付工资 贷：其他应付款－－－社保（养老，医疗．失业自己负担部分） 其他应付款－－－住房公积金（个人负担部分） 应交税金－－－个人所得税 银行存款／现金（实际发放给员工的） 3、交纳社保费、住房公积金时： 借：管理费用－－社保费（养老，失业．工伤生育单位负担部分） －－住房公积金（单位负担部分） 应付福利费－－医疗保险（单位负担部分） 其他应付款－－社保（养老．医疗．失业自己负担部分） －－住房公积金（自己负担部分） 贷：银行存款 请问在新准则下，应付职工薪酬的会计分录该怎么做？麻烦您说详细点，最好能像我列的那样。谢谢 1、工资分配时： 借：管理费用 贷：应付工资薪酬--应付工资 2、发放工资时： 借：应付工资薪酬--应付工资 贷：其他应付款－－－社保（养老，医疗．失业自己负担部分） 其他应付款－－－住房公积金（个人负担部分） 应交税金－－－个人所得税 银行存款／现金（实际发放给员工的） 3、缴纳社保费、住房公积金时： A:先提企业部分到应付职工薪酬 借: 管理费用－－社保费（养老，失业．工伤生育单位负担部分） －－住房公积金（单位负担部分） 应付福利费－－医疗保险（单位负担部分） 贷:应付工资薪酬－－社保费（单位负担部分） －－住房公积金（单位负担部分） －－医疗保险 （单位负担部分） 注:提应付福利费－－医疗保险（单位负担部分）是指:执行企业财务通则后,应付福利费停止提取,应付福利费贷方原来有余额情况下; 如果没有余额,以实际发生额 借:管理费用--职工薪酬--医疗保险 B:缴纳: 借:应付工资薪酬－－社保费（单位负担部分） －－住房公积金（单位负担部分） －－医疗保险 （单位负担部分） 其他应付款－－社保（养老．医疗．失业自己负担部分） －－住房公积金（自己负担部分） 贷