无私奉献 升华自我——张俊.docVIP

向陈超英阿姨致敬： 无私奉献 升华自我 高银地产C/G项目部—张俊 陈超英（1958.04～2011.06.13），女，11976年插队湖南省长沙县农村，1978年入党，1978年12月考入中建五局技校，1980年11月进入中建五局土木公司（前身为五公司）工作。其间于1984年至1986年带职就读大学。陈超英参加工作以来，曾任知青农场副场长、工程处团支部书记、厂工会主席及公司女工委主任、工会副主席、工会主席、纪委书记。生前担任公司董事、党委副书记兼纪委书记和工会主席，是中建五局党委第五、第六届委员。2011年6月13日，陈超英在慰问职工家属返程途中发生车祸，不幸因公殉职，时年53岁。 2011年8月25日，湖南省总工会决定，追授陈超英同志湖南省五一先锋荣誉称号；2011年9月，中华全国总工会决定追授陈超英“全国五一劳动奖章”；2012年5月，中央纪委、人力资源和社会保障部、监察部追授陈超英同志“全国纪检监察系统先进工作者”荣誉称号。 以上内容是从网上百度百科中获知，也从网上看到了许许多多关于陈超英阿姨的生平事迹、人物评价和相关书籍《“大姐书记”陈超英》。也许很多人跟我一样没有见过她，但是从事迹介绍中我们不知不觉的就在脑海中树立了这样一位拥有众多光芒璀璨的头衔，但却如此简单纯粹、平易近人、忠于企业和无私奉献的领导。无法想象一位领导会这样深入一线，把所有的员工当作自己的兄弟姐妹；无法想象一位领导低调简朴到鲜为人知，亲和形象却广为流传；更无法想象一位挥洒青春热情的领导骤然消失于我们的生活，虽未谋面却被震撼和感动。?这样的人格魅力让我们深深折服，如此的鲜明形象让我们肃然起敬。生命如花历经过风吹雨打，热情似火淬炼了光辉人生。分管着住房而自身却在蜗居，掌握着权限却从不假公济私，位高权重却和蔼可亲，年过半百依然奔赴公司各个项目工地深入前线。 从陈超英阿姨身上我们看到了一种“信仰”——对党的事业的忠诚、对企业美好前景的期盼、对职工群众强烈的责任感；一种“执着”——在很多人来不及、顾不上、看不见、做不到的地方，她痴心而专注地发挥作用、竭尽全力，默默无闻的为职工做着小事；一种“诚信”——凡是对职工的承诺、没有不兑现的她从不逃避、一诺千金；一种“无私”——心中的天平一边是公平正义的信义、一边是公心公义的无私；一种“正气”——不争名利、不逐浊流，对错误行为旗帜鲜明地批评、大度处事、宽厚待人。陈超英阿姨的无私奉献无形中就完成了对生命的升华，不知不觉就形成了一种为后人引路和追赶的标尺——“超英精神”，超英精神是矢志不渝的信念，公而忘私的情操，言行一致的作风，是非分明的品格，以苦为乐的境界，关爱群众的美德。超英精神是五局“信和文化”的结晶，是“四组关系”的投射，是优秀共产党员的代表。陈超英事迹，充分反映优秀五局人、模范企业人以企为家，以人为本的心智模式。超英精神是平凡又不平凡的奉献，因为一生如一日的奉献；超英精神是简单又不简单的努力，因为尽善尽美的要求；超英精神是普通又不普通的存在，因为人人可做超英。 “超英精神”显著的特点在于忠诚与奉献，在于平凡之中见伟大。陈超英同志立足平凡追求崇高，成就了她纯洁的党性和高洁的人品。“超英精神”与中建八局“铁军精神”一样，都是中央企业先进精神的象征和代表，是对社会主义核心价值观的具体实践和诠释，是党的先进性和纯洁性的生动体现。作为中建八局天津公司的一名青年员工，我为能有陈超英阿姨这样一个领导而感到高兴和骄傲，为能有陈超英阿姨这样一个亲人而感到温暖和自豪。 超英精神让我不知不觉的审视自己，从2011年7月份大学毕业，2011年8月份进入中建八局天津公司，至今已经参加施工管理工作3年，但是扪心三问：一问公司为我提供了什么？二问我为公司做了什么？三问我今后应该怎么做？公司为我提供了什么——公司给了我信任，让我成为公司的一份子；公司给了我一个大家庭，让我得到了同事们的关怀与帮助；公司给了我一个平台，让我可以开心的工作于学习；公司给了我一个机会，一个尽情挥洒青春、释放激情、放飞梦想的机会；我为公司做了什么——想想这个问题其实自己真的很难回答，工作三年来，虽然增加了管理经验，学到了基本的技能知识，提升了工作能力，但是青春的梦想已经慢慢的被淡忘，工作的激情慢慢的在退化；每天虽然也在忙忙碌碌，但是忙的都是本职工作；也曾经对公司有过抱怨，也曾经和同事有过摩擦，也曾经抱怨过工资太少，也曾经抱怨过工作量太大，其实到头来想想还是自己对公司不够忠诚，对同事不够耐心和热情，对工作不够仔细，对自己要求太低，内心不够无私······ 从平凡中创造不平凡，从简单中成就不简单。以陈超英阿姨为镜，我对自己今后提出以下几点要求与愿景： ——信仰，因为没有信仰，人生没有方向，精神缺乏支柱，很多人感到精神空虚，生活颓废；身为中建八局的一名青年员工，要时刻