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职业竞争力5
职业竞争力 ——自我经营与职业发展之道 什么是职业化 做喜欢做的事 VS 做必须做的事 痛苦地做事 VS 快乐地做事 真正地保障 就业保障 VS 职业保障 有了职业化，走遍天下才不怕！ 职业化金字塔 职业品牌 职业结果 职业能力 摄像机打开了…… 雇佣军—志愿军 安装摄像机的三个步骤： 观念管理 态度管理 行为管理 观念管理 小心变成职场“植物人” 避免成为“植物人”的第一个问题 我在团队中存在的价值是什么？ 切记：不要问公司能为你做什么， 问问你能为公司做些什么？ 避免成为“植物人”的第二个问题 钱以外的工作动力是什么？ 切记：要么享受工作、 要么忍受工作！ 避免成为“植物人”的第三个问题 什么可以成为我下一步的目标？ 切记：知道自己要去哪里， 才有可能到达那里。 态度管理 态度比技能更重要 令人惊讶的结果 观念态度 专业技能 成功因素 85% 15% 学校教育 10% 90% 行为管理 使自己脱颖而出的竞争力 安全感 乐 趣 赚多钱 挑战 有进步 朋 友 成就感 自我发现 被认可 价值观：什么是最重要的事 最想得到什么结果？ 通过什么样的方式？ 付出什么样的代价？ 痛苦的根源： 价值观与行为的冲突 工作价值观 1、能自由支配时间的 2、有权力的 3、薪酬水准高的 4、独立自主的 5、有趣味性的 6、有专业地位的 7、有挑战性的 8、能广交朋友的 9、能表现自己的 10、有娱乐性的 11、环境气氛和谐的 12、可与家人更多相处的 我爱你并不是因为你是谁，而是因为我喜欢与你在一起时的那个我。
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