时代光华_如何打造团队凝聚力.docxVIP

学习课程：如何打造团队凝聚力单选题1:愿景的设立是团队奋斗热情的反映回答：正确 A? 是 B? 否 2:目标是团队成员共同的价值体系，有明确的达成条件，有可观测衡量的实现指标，有达成的希望，并且是相关的、相联系的回答：正确 A? 是 B? 否 3:共同决策不是决策权力的平均化，而是大家参与，通过商讨交流来产生共识回答：正确 A? 是 B? 否 4:一个团队要求其成员要有一种自制力，就是对于现实要有一种挑战的勇气回答：正确 A? 是 B? 否 5:要让顾客满意，也就是要让内部顾客和外部顾客都满意，这就要求每一个环节都联系得非常好回答：正确 A? 是 B? 否 6:在团队的实际工作中，要学会支持，并坚定不移地执行团队地决定，这样的意识和行为更能体现团队的价值观回答：正确 A? 是 B? 否 7:如果价值观发生偏差，团队就可能迷失方向，而信念发生偏差，团队就会蜕变成为了目的不择手段的队伍回答：正确 A? 是 B? 否 8:企业是一个经济体，企业的最终目的是达到经济收益的最大化回答：正确 A? 是 B? 否 9:团队是有组织的行列，即通过纪律约束等管理起来的一个集体回答：正确 A? 是 B? 否 10:对于企业而言，团队的建设决定了企业凝聚力的大小，也决定了企业自身核心竞争力的大小回答：正确 A? 是 B? 否 11:要形成愿景共识与焦点集中，就要明确回答：正确 A? 成员相信愿景吗 B? 这是否是一个最佳的愿景 C? 此愿景将会对部门及成员产生何种影响 D? 以上答案都正确 12:共同性价值的确立，需要明确回答：正确 A? 计划也就是共同性价值的载体 B? 共同性价值决定角色的定义 C? 真正沟通机制完善的团队，每个人都将是共同性价值的确立者和实践者 D? 以上都正确 13:属于MTP的管理课程内容的是回答：正确 A? 工作的管理 B? 工作的改善 C? 人的部署 D? 以上答案都包括 14:通用汽车团队的信念及价值观描述包括回答：正确 A? 彼此互信互赖 B? 重视沟通的工作 C? 负起领导的责任 D? 以上答案都包括 15:要让一个集体目标一致，就要回答：正确 A? 需要大家有相同的意愿 B? 需要管理的引导 C? 通过激励的促进来实现 D? 以上说法都正确 学习课程：如何打造团队凝聚力单选题1:愿景的设立是团队奋斗热情的反映回答：正确 A? 是 B? 否 2:目标是团队成员共同的价值体系，有明确的达成条件，有可观测衡量的实现指标，有达成的希望，并且是相关的、相联系的回答：正确 A? 是 B? 否 3:共同决策不是决策权力的平均化，而是大家参与，通过商讨交流来产生共识回答：正确 A? 是 B? 否 4:一个团队要求其成员要有一种自制力，就是对于现实要有一种挑战的勇气回答：正确 A? 是 B? 否 5:要让顾客满意，也就是要让内部顾客和外部顾客都满意，这就要求每一个环节都联系得非常好回答：正确 A? 是 B? 否 6:如果价值观发生偏差，团队就可能迷失方向，而信念发生偏差，团队就会蜕变成为了目的不择手段的队伍回答：正确 A? 是 B? 否 7:团队是有组织的行列，即通过纪律约束等管理起来的一个集体回答：正确 A? 是 B? 否 8:要形成愿景共识与焦点集中，就要明确回答：正确 A? 成员相信愿景吗 B? 这是否是一个最佳的愿景 C? 此愿景将会对部门及成员产生何种影响 D? 以上答案都正确 9:五个必备模块缺一不可，理解正确的是回答：正确 A? 没有可观测衡量的，则愿景就会失去实现的目标 B? 没有可达成的，则愿景的实现就会失去监控 C? 没有明确的，则愿景就会失去意义 D? 没有相关性的，则愿景的宏图就会散架；没有连贯性的，则愿景就不能持续地实施 10:共同性价值的确立，需要明确回答：正确 A? 计划也就是共同性价值的载体 B? 共同性价值决定角色的定义 C? 真正沟通机制完善的团队，每个人都将是共同性价值的确立者和实践者 D? 以上都正确 11:属于MTP的管理课程内容的是回答：正确 A? 工作的管理 B? 工作的改善 C? 人的部署 D? 以上答案都包括 12:通用汽车团队的信念及价值观描述包括回答：正确 A? 彼此互信互赖 B? 重视沟通的工作 C? 负起领导的责任 D? 以上答案都包括 13:一个好团队必然是回答：正确 A? 为具有挑战性的共同目标组建在一起 B? 能够执行大家共同的决定 C? 为他们的目标任务一起细分责任 D? 以上答案都正确 14:从文字构成的角度来看，对“团队”二字，理解正确的是回答：正确 A? “团”字的中间是一个才字，才代表人才，四周是一个框，这似乎象征了一个被框子限制着的正在行动的人 B? “队”字的意思就是行列，是具有一定性质的集体，也就是通过管理而目标一致、群策群力的一个集体 C? 以上都