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关于公路系统班组建设的调查报告范文2 四、充分发挥工会的职能作用，深化班组各项活动　　 我局工会组织按照工会章程，独立自主地开展工作，认真落实职工代表大会交办的各项任务，围绕公路行业建养征管，充分发挥全局班组职能作用，组织动员广大职工，积极参加全省公路“好路杯”社会主义劳动竞赛，发扬团结爱路，拼搏服务的精神，广泛开展活动，使职工的精神面貌发生了根本变化。一是加强对职工的业务技能培训，创建学习型班组，做知识型职工，不断提高业务素质。今年三、四月份，我们对公路工程公司全体施工员进行了两次为期半月全 方位的业务技术和操作技能培训学习。施工班组积极主动配合驻地监理工程师，认真搞好质量，严把施工质量关，注重过程监控，加大巡检力度，形成了上面有人抓，中间有人管，下边有人干，一层抓一层，一环套一环的安全、质量、检测责任体系。工会组织经常深入养护、工程生产一线班组，检查指导生产过程中安全、质量、劳动保护工作，协助行政领导，加大管理力度，使公路建设得以顺利开展。二是大力开展文体活动，丰富职工文化生活。我局以职工喜闻乐见的形式，组织开展了迎新春拔河比赛，庆“三八”女职工拔河比赛，普法知识、安全生产、《公民道德规范》知识竞赛，各种活动形式多样，丰富多采，寓教于乐，赛出了团结，赛出了友谊，丰富了广大职工的文化、体育生活，陶冶了职工情操，不断提高了职工队伍的思想道德。以各种活动为载体，唱响主旋律，打好主动仗，广大公路职工积极参加到劳动竞赛、文体活动之中，涌现出很多先进模范人物和先进集体，他们是南阳市第二届劳动模范张珩，全省公路系统优秀收费员文金玺，优秀超限运输执法员方德献，城关机械化道班被评为优秀道班，孙幽、杨金榜、徐建海、文金玺、徐秀霞被树立为南阳市公路系统五个“十佳”典型，他们的先进事迹为身边的同志作出了榜样。三是在全局班组广泛开展安全生产劳动竞赛。根据局《安全生产管理工作意见》，成立了安全生产管理委员会，局不同部位，不同班组都制订了相应的安全生产责任制，切实注意安全。今年，我们在全局各班组开展了安全生产劳动竞赛活动，由于领导重视，宣传得力，职工严格规范操作，从未出现安全事故。四是班组大力开展技术革新，节能降耗活动。局机械化道班管养公路里程长、任务重，仅有的一台灌缝设备远远不能满足养护需要，该班组职工利用旧拖车、旧机械进行科学加工改造，用煤加温代替液化气加温，研制开放了一套新的灌缝设备。不仅节约拟购设备资金10万余元，而且使养护灌缝成车每米降低8分钱，一年可节省 养护资金近万元，颇受好评。五是以班组为基础，工会积极开展送温暖活动。公路局人员多，涉及面广，各个职工家庭经济条件和身体状况参差不齐，班组工会小组关心困难职工和患病职工，了解他们的困难，及时上报局工会，局工会对单位困难职工和住院看病职工，除了经济支持外，还看望他们，使他们在精神上得到安慰，今年共救济特困职工6人次，看望生病职工十六人次，购买叁千余元物品。只要职工有困难，局行政和局工会在政策允许的情况下，尽量都帮助解决。同时，为了保证职工的身心健康，单位积极组织职工开展体检活动，为职工办好事办实事，受到了职工们的赞扬。六是在班组大力开展创建“工人先锋号”活动。公路局机械化道班在第九届公路“好路杯”社会主义劳动竞赛活动中，遵循养护工作“抓质量、抓预防、抓重点、抓经常”的基本思路，坚持以“路面养护为中心”，全面加强养护生产管理和道班管理，实行路基、路面分养，强力推行养护任务承包责任制，以“国道312线天天文明样板路”为工作目标，圆满完成了各项养护任务，确保列养路段达到“平、畅、洁、绿、美”的效果。道班连年被县局评为“先进集体”，被市局评为养护质量“优胜道班”、“先进集体”，河南省第六届、第七届、第八届公路“好路杯”社会主义劳动竞赛中获得“文明道班”、“十佳道班”等称号。机械化道班成为全局生产班组的先进典型，创建了“工人先锋号”。我局认真开展工会和班组工作，在党政部门大力支持和全体职工的共同参与下，上下联动，互相配合，齐头并进，各项工作均取得显著成绩。局工会被被县总工会评为模范职工之家，公路局党总支被县委评为先进党组织、公路局被县委政府评为先进工作单位、文明系统、园林式单位，被市交通局、公路局评为先进工作单位、精神文明建设先进单位、先进工会组织，被市委、市政府评为“市级文明单位”，在全省公路系统开展的“好路杯”社会主义劳动竞赛活动中，连续七届十四年被评为金杯县，业务工作名列全省同行业前茅，局工会被中华全国总工会授予“全国模范职工小家”荣誉称号。　　 五、当前班组建设存在的主要问题及主要原因。　　 一是基础管理薄弱。多数班组只注重生产任务和经营指标的完成，忽视班组管理和基础资料的建立。二是创新能力不强，结果造成工作被动。三是管理手段不先进，在管理方式上仍然是传统型和经验型。四是考