全国201年1月劳动和社会保障概论自考试题.doc

全国2006年10月高等教育自学考试 劳动和社会保障概论试题 课程代码：03312 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．一个国家、地区、企业或者其他考察范围内的全部劳动能力总和称为（ ） A．劳动力 B．劳动力资源 C．劳动力资源质量 D．劳动力资源数量 2．国家对劳动力市场的规划、管理与调节称为（ ） A．劳动力市场运行 B．劳动力市场建立 C．劳动力市场调控 D．劳动力市场发育 3．劳动力交换的总和称为（ ） A．劳动力资源 B．劳动力市场 C．劳动力运行 D．劳动力买卖 4．以非全日制、临时性、阶段性和弹性工作时间为就业形式是（ ） A．非正规就业 B．长期就业 C．正规就业 D．短期就业 5．1998年以来，我国政府建立的“三条保障线”制度是指（ ） A．国企下岗职工基本生活保障、医疗保险和城市居民最低生活保障 B．国企下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障 C．国企下岗职工基本生活保障、养老保险和城市居民最低生活保障 D．国企下岗职工基本生活保障、城市居民最低生活保障和农村新型合作医疗保障 6．城市中的现代工业部门与农村传统农业部门并存的经济格局称为（ ） A．制度经济 B．劳动经济 C．二元经济 D．商品经济 7．在一定生产技术组织条件下，对不同企业的同类型岗位人员制定的统一用人数量标准称为（ ） A．定员标准 B．定员原则 C．定员范围 D．定员定额 8．劳动者在一定的生产技术条件和合理组织劳动的基础上，完成某项工作消耗劳动量的标准称为（ ） A．工时定额 B．产量定额 C．劳动定额 D．定员定额 9．在科学分解生产过程的基础上所实现的劳动专业化称为（ ） A．劳动协作 B．劳动组织 C．劳动制度 D．劳动分工 10．用平均工资作基准来反映员工工资的高低是（ ） A．工资水平 B．工资价位指导 C．工资预警 D．工资指导线 11．下列选项中，不属于工资支付的内容是（ ） A．工资支付水平 B．工资支付时间 C．工资支付形式 D．工资支付地点 12．为了贯彻按劳分配原则，计量劳动者劳动消耗和计算劳动报酬而建立的准则和办法称为（ ） A．工资理论 B．工资指导线 C．工资管理 D．工资制度 13．劳动合同的基本类型是（ ） A．聘用合同 B．借调合同 C．录用合同 D．解聘合同 14．在我国，集体合同的期限为（ ） A．1—2年 B．1—3年 C．1—4年 D．1—5年 15．《劳动法》规定，当劳动合同主体的自然人死亡、法人破产等情况发生时，劳动合同可以（ ） A．变更 B．解除 C．终止 D．续订 16．1951年，我国政府颁布的第一部有关社会保险的法规是（ ） A．《劳动保险条例》 B．《公共医疗预防实施办法》 C．《国有企业职工待业保险规定》 D．《失业保险条例》 17．1935年颁布的《社会保障法》是现代社会保障制度形成的标志，其颁布国家是（ ） A．英国 B．德国 C．美国 D．法国 18．投保人从劳动生涯开始就为自己的医疗、失业和养老逐月存储一定数量资金的社会保 障制度模式是（ ） A．部分积累制 B．现收现付制 C．完全积累制 D．雇员承担制 19．国家对社会保障基金来源、管理和使用方面的规定称为（ ） A．社会保障基金管理制度 B．社会保障基金调配制度 C．社会保障基金运用制度 D．社会保障基金征集制度 20．按养老金支出额占当年职工工资总额的比例如数提取养老保险金的模式是（ ） A．完全积累制 B．部分积累制 C．企业积累制 D．现收现付制 21．社会保险基金管理的首要环节是社会保险基金的（ ） A．征收管理 B．支付管理 C．营运管理 D．监督管理 22．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（ ） A．6个月 B．12个月 C．24个月 D．36个月 23．根据《工伤保险条例》规定，下列选项中不得认定为工伤或者视同工伤的是（ ） A．患职业病 B．醉酒导致死亡 C．上下班途中受到机动车事故伤害 D．在工作场所突发疾病死亡 24．根据我国现行法律规定，女职工正常产假为（ ） A．56天 B．84天 C．90天 D．120天 25．通过社区资源的优化配置，为社区居民提供的各种社会福利与社会服务称为（ ） A．社区保险 B．社区配置 C．社区交流 D．社区服务 26．我国社会保障制度体系的核心是（ ） A