军医进修学士后流动站管理规定.doc

军医进修学院博士后流动站管理规定 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实科技强军战略方针,进一步规范我院博士后队伍建设,更好地吸引、培养、管理和使用高层次人才，促进医院跨越式发展，根据国家人事部、全国博士后管委会制定的《博士后管理工作规定》和四总部[2003]政联字第9号通知精神,结合医院实际,制定本规定。 第二条 博士后科研流动站（以下简称流动站）是在军队院校或者科研机构的一级学科内，经批准可以招收博士后研究人员（以下简称博士后）的组织。 博士后科研工作站（以下简称工作站）是在军队院校科研机构、医院、试验基地等单位内，经批准可以招收博士后的组织。 经全国博士后管理委员会批准，我院设立临床医学和口腔医学博士后科研流动站。 第三条 博士后是指经批准并在全国博士后管理委员会办公室注册，在流动站或工作站从事博士后科研工作的人员。博士后是国家正式工作人员，不列入正式编制，但连续计算工龄，是一种经历，主要从事具有探索、开拓、创新性质的科学研究。 第四条 我院博士后工作实行医院统一管理，采取医院、科室和导师三级负责制，坚持公开、平等、竞争、择优的选拔原则。 第二章 管理机构 第五条 院学科人才评鉴委员会下设博士后管理工作领导小组，由主管科研、训练工作的副院长任组长，由医务部主任、政治部主任任副组长，成员由医务部分管科研、训练工作的副主任、政治部分管干部工作的副主任、院务部部长、护理部主任，医务部科研处、训练（研究生）处，政治部干部处，院务部军务处、财务处、基建营房处，学员队等有关部门领导组成，具体负责制定我院博士后管理工作的政策规划和规章制度，并监督实施。 第六条 领导小组下设博士后管理工作办公室，干部处分管博士后工作的干事为办公室主任。办公室主要负责博士后管理有关政策规定的具体实施、博士后工作的计划管理、组织协调。 第七条 博士后在站期间管理工作归口负责。 医务部科研处负责对博士后科研工作进行管理考核。 训练（研究生）处负责对博士后合作导师进行资格遴选，对博士后招收提出意见，协同干部处对博士后进出站及年度工作进行考核，以及有关档案材料的保存和管理等。 政治部干部处负责博士后管理办公室的日常工作。具体负责博士后流动站的日常建设和国家、军队有关博士后管理政策的贯彻落实、博士后合作导师资格认定、博士后指导小组的审定、申请博士后招生指标、拟制博士后招生计划、申请入站人员的受理、拟入站人员的政审、优秀博士后人员留院选拔、家属随迁、出站分配及设站、以及相关材料的审核呈报、建立博士后站籍档案、管理博士后站籍、组织申请中国博士后科学基金、与全国博士后管委会办公室、中国博士后科学基金会等上级机关进行联系沟通等有关业务工作等。 学员队负责医院机关指定的有关博士后管理工作。 院务部军务处、财务处、基建营房处负责管理在站博士后的行政、经费、住房等各项后勤保障工作。 第三章 博士后的招收 第一节 相关条件 第八条 我院已设立的流动站（一级学科：临床医学和口腔医学）内有博士学位授予权的专业均可招收博士后。我院博士后流动站面向全社会招收博士后。 第九条 博士后合作导师，应当具备下列基本条件： （一）博士研究生导师，至少培养1名博士且已获得博士学位； （二）正在承担国家、军队重点课题，重大专项、军队指令性课题，重大合作课题等（自招收博士后入站之日起算，两年后结题）； （三）科研经费在30万元以上。 第十条 申请作博士后，应当具备下列基本条件： （一）政治合格、品学兼优、身体健康； （二）应届博士毕业或已取得博士学位的； （三）年龄一般在40周岁以下。 各学科可根据学科发展需要和本学科实际，在医院招收博士后总体条件的基础上，确定本专业招收博士后的具体条件。 第十一条 委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人申请从事博士后研究工作须征得有关单位同意。在职人员不得申请兼职从事博士后研究工作，我院培养的博士研究生，除特殊情况经全国博士后管委会办公室批准外，一般不得申请进本单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。 第二节 招收程序 第十二条 申请 国内人员于每年3月1日前向医院博士后管理办公室提出申请，留学归国博士可随时申请。留学博士可与我驻外使、领馆教育处（组）联系。如申请人直接与导师联系，导师应及时报博士后管理办公室备案。 第十三条 面试 3月上旬，经医院博士后管理办公室及有关学科初步审核申请人资格后，根据科室和导师意向择优确定面试人员，由科室通知其进行面试。 面试工作由博士后合作导师具体组织，参加面试专家不少于5位（均应具有正高级专业技术职务，且至少1名为外院专家），并报告博士后管理办公室派人参加。面试时，申请人须向所申请的学科专家指导