《泡泡豆浆机有限责任公司.docVIP

一 背景资料 一．发展历程 1、比亚迪股份有限公司始建于1995年，由20多人的规模起步，注册资本250万元人民币，短短10年时间内迅速成长为IT及电子零部件的世界级制造企业，为全球第二大移动能源供应商，被誉为“制造业基因携带者”、“国际OEM皇帝”和“世界OEM隐形冠军” 2、2002年，比亚迪在香港证券交易所上市，创下了54支H股最高发行价的记录 3、2003年，比亚迪正式收购陕西秦川汽车有限责任公司，组建比亚迪汽车，进入汽车制造与销售领域，开始了民族自主品牌汽车的发展征程。 4、 2007年8月9日,比亚迪汽车在深圳举行比亚迪汽车深圳现代化生产基地落成暨中高级轿车F6下线仪式，这标志着比亚迪汽车进军中高级轿车市场战略进入实施阶段。同时集团总裁王传福在下线仪式上宣布了比亚迪的两大目标：2015年中国第一，2025年世界第一。振动了汽车界和舆论界。 5、 2007年9月3日，比亚迪F3白金版全国上市，销售火爆比亚迪实现了从单一产业向复合产业的跨越，从汽车新丁到十万辆俱乐部的成长，从单一车型向F矩阵的布局。公司发展的“333”规划（第一个三年打基础，建平台，第二个三年出新品，扩大市场份额，第三个三年我们要成为主导市场的企业。比亚迪现在是处于第二个三年计划，这几年我们会有大量的产品。）正有条不紊的实施 6、 目前，比亚迪已建成西安、北京、深圳、上海四大产业基地，在整车制造、模具开发、车型研发等方面都达到了国际领先水平，产业格局日渐完善。比亚迪汽车在上海建设有一流的研发中心，拥有3000多人的汽车研发队伍，每年获得国家研发专利超过500项。在西安建设有国际领先水平的轿车生产线，总产能达到20万辆。北京模具制造中心业已形成专业化、规模化的模具产业格局，为通用等世界知名汽车品牌制造整车模具。 企业文化 比亚迪企业文化是比亚迪人共同的信念和价值取向，是比亚迪人九年风雨几经沧桑的结晶。是比亚迪人光荣与梦想的体现。核心价值是：公平、务实、激情、创新 ，核心价值的建设是企业文化整体建设的关键。下面是我对比亚迪核心价值的理解。 公平 公平是座天平，是一种平衡。天平的刻度盘就是一个标准。没有标准就无法体现平衡。保证制度的权威性，公平才可以落地生根。 务实 比亚迪能够超速成长，与比亚迪的决策层能够敏锐及时地把握市场是密不可分的！从当年的快速切入锂电池，到去年的先人一步跨入汽车行业。比竞争对手快的行动和应变能力，使比亚迪一次又一次夺取发展先机，快速地发展飞跃。另外，比亚迪从不盲目地宣传或广告，而总是默默无闻地挖掘自身的潜力，脚踏实地地做事，增强内在的竞争力。这样就避免了泡沫的成分，促进公司健康发展。比亚迪研发的指导思想同样是紧跟市场，从客户的需求出发，坚持独立自主，低成本、务实高效的路线；而不像某些电池企业盲目引进国外生产线，造成巨大的浪费。 激情 从企业的角度具体地说，“对组织目标的自主承诺，高度的敬业精神”就是激情。认同企业，并为企业自主地努力工作，把工作当成一种乐趣。比亚迪的远景是将比亚迪发展成集电池、材料、电子和半导体于一身，实现包括镍镉、镍氢、锂离子电池、LCD、精密注塑等的电池产业群的世界第一，实现包括电动汽车和传统汽车的汽车产业群的全国第一。比亚迪的员工都有机会叁与这一使命的实现，也为员工提供了大量发展的机会！此外，还有物质的奖励如进步奖、最佳员工奖、服务年资奖，工作的奖励如晋升、岗位的轮换等，后勤的保障如房车待遇、亚迪学校，技校培训等等。这些都将激发他们的激情。 创新 “没有先例”,往往是比亚迪人用来反对新主张常用的话.而创新的精神核心往往就是“否定与批判”.所谓“不破不立”,环境不断变化,市场不断变化,敢于否定陈俗,敢于否定自己,不能不说是一种超越. 二、比亚迪近三年财务数据指标分析 由上述图表可以看出比亚迪公司近三年来流动比率和速动比率逐年上升，说明该公司的资金流转更为灵活，效益越来越好。从另一方面来说，该公司发展势头较好，具有投资价值。 上表的投资回报分析中08年的投资回报率均下降，这是由于08年受全球金融危机的影响。随着09年的经济复苏，该公司的投资收益好转。这说明了该公司虽然在08年的时候由于金融危机效益下降，但是09年恢复了，又继续朝着好的方向发展。 受金融危机的影响，08年的销售受到了很大的影响，但是受国家政策的刺激，汽车行业有了突飞猛进的发展，当然比亚迪也有迅猛的发展，在上图表中变现为09年营运能力有了急剧的上升。未来的发展必然会越来越好。 比亚迪股份资产负债 资产负债 2009年12月 2008年12月 固定资产 18,908,856 14,717,739 流动资产 17,196