服从指挥,动纪律20111122.ppt

* 服从指挥，接受半军事管理 讲师：韦桂才 第一讲 培训目录 一、孙武军训爱妃的故事 二、西点军校 三、组织管理的高压线 1、高压线 2、皇帝杀人 3、违法乱纪的事（劳动合同法） 四、嘉路公司员工的服从守册 一、孙武军训爱妃的故事 春秋时代有个伟大的军事家名叫 孙武，有一天去见 吴王阖闾， 吴王问他能不能 训练女兵， 孙武说：“可以。”于是 吴王便拨了一百多位 宫女给他。 孙武把宫女编成两队，用 吴王最宠爱的两个妃子为 队长，然后把一些军事的基本动作教给她们，并告诫她们还要遵守军令，不可违背。不料 孙武开始发令时， 宫女们觉得好玩，都一个个笑了起来。 孙武以为自己话没说清楚，便重复一遍，等第二次再发令， 宫女们还是只顾嘻笑。这次 孙武生气了，便下令把 队长拖去斩首，理由是 队长既不听众指挥，又不表率，管束自己的士兵。 吴王听说要斩他的爱妃，急忙向他求情，但是 孙武说：“君王既然已经把她们交给我来 训练，我就必须依照军队的规定来管理她们，任何人违犯了军令都该接受处分，这是没有例外的。”结果还是把 队长给杀了。 宫女们见他说到做到，都吓得脸色发白。第三次发令，没有一个人敢再开玩笑了。 启示：军人以服从为天职，对长官的命令是不可随意违抗的，所谓“军令如山”就是这个道理。 孙武训练军队非常严厉，丝毫不肯马，吴王向他求情也不买账。正由于他这种认真的态度，才能 训练出精良的部队。我们不管做任何事，如果也能具备他这种认真的精神，相信每一件事必定都能非常圆满。 二、西点军校 西点军校 建于1802年，优秀人才、英雄人物。二位总统、四位五星上将、3700名将军；二战以来，500强世界企业中的商界董事长、董事、总经理总计8000多名。 校训是：责任、荣誉、国家； 要求赏做到准时、守纪、严格、正直、刚毅。 4000人集体用餐； 1公斤生牛肉 三、组织管理的高压线 （一）、什么是高压线 5V；220V；380V 常思贪欲之祸 常怀律己之心 长戒点滴之懈 长修为官之德 父母亲打骂小孩 皇帝不杀人，有更多的人被杀（李世民），国家刑法 企业也是如此 您想是老实人吃亏还是恶人吃亏？ 将不称职的干部统统赶出，那怕100个人中只有一个这样不称职的人。留下来的好员工。物以类聚，人以群分。相同兴趣的人在一起，凝聚力就出来，团队精神就能形成 （二）、皇帝杀人 团队：一群有使命的人，达到某个目标的一个集体。赶圩的一群人是团队吗？ （三）、 违法乱纪的事（劳动合同法） 第二，第二种至第七种情形，这些具体规定完全符合《劳动合同法》第39条的规定，一般称之为“过错性辞退”，即劳动者本身有过错，用人单位可以随时通知劳动者解除合同 1、员工在试用期内被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违反公司规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害的； 4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的； 5、员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的； 6、员工被依法追究刑事责任的； 7、员工在公司工作期间，未经批准擅自离职的，视同严重违反规章制度，公司可依据《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同，同时由员工承担相应的赔偿责任； 8、员工入职时向公司提供不真实信息的，视同严重违反规章制度，公司有权单方解除劳动合同； 9、员工在患病、非因工负伤，在规定的医疗期内或女工在孕期、产期和哺乳期间违反公司规章制度、法律法规的，公司可依据《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同； 10、员工一个月内累积旷工3天或一年内累积旷工5天，视为严重违反规章制度，双方解除劳动合同； 11、不听众公司管理的、拒不执行公司安排的、不执行公司决定的； 12、漫骂、污辱、威胁公司人员的； 13、给公司造成经济损失、荣誉伤害的； 14、恶意侵占公司财物的 对全体员工的要求： 不准利用工作中的便利条件，为自已的亲朋好友好办理违规业务。 不准在工作中泄露国家及车管所秘密。 不准在公共场所谈论车管所的情况。 不准在工作中窃取别人的工号办理违规业务。 不准随意传播服务用户时看到的用户信息。 不准弄虚作假，虚报数据。 这也是高压线： 四、嘉路公司员工的服从守册 （一）、积极心态 从今天起，我向公司及同仁宣誓 我要做一个行动巨人 我要在行动中去学习、去成长 在行动中去偿试、去完善 在行动中去奋斗、去超越 在行动中去增添勇气、创造奇迹 我要马上行动、立即行动、快速行动、直到养成习惯 行动、行动、行动。 *