《02厂区行为规范.docVIP

宜昌润丰年农业开发有限公司 文件编号：RFN2011－02 制订单位：管委会 版本：A 总页次：7页 制订日期：2011年11月20日 生效日期：2012年1月1日 核准 审查 制定 向阳 分发 各职能部门、全体员工 存档 行政部 文件名 厂区行为规范 编号 RFN2011－02 生效日期 2012年1月1日 1 目的 规范员工在厂区的行为，建设良好工作秩序。 2 适用范围 全体员工。 3 职责 行政部：检查、督导本规范执行情况，依本规范处罚违规行为。 各部门：加强本部门管理，使员工行为符合本规范要求，依本规范处罚本部门违规行为。 员工：遵守本规范，受本规范约束，接受违规处罚。 4 内容 （1）进厂（上班） ①入厂：非住厂员工班前30分钟进厂，住厂员工起床铃响后起床、洗簌并做上班前准备（起床铃响前起床的，不得影响他人休息）。 ②打卡：通过指纹考勤机打卡，打卡时间不得超过班前30分钟。 ③更衣：按要求更换班衣、存放物品（在指定地方停放车辆，在换衣间存放手机、雨伞等随身物品）。 （2）进车间 ①换装：在员工通道之换衣间按要求换工装（包括工衣、工裤、工帽、雨靴、口罩），将自己衣物存放于柜中。进车间之标准工装（不含仓库）为： A车间员工：工衣、工裤、工帽、雨靴、口罩。 B管理人员：长大掛、鞋套（或雨靴）、头套（或工帽）、口罩。 C参观人员：鞋套、头套、口罩（走参观通道的可着便装）。 ②洗脚：在车间入口洗脚池中洗脚、消毒。 ③洗手：在车间入口洗手池中洗手、消毒。 （3）进工位 ①依所在班组进入工作现场，发现异常及时反映。 ②整理工作台、工具、仪器、文件。 ③检查在用设备、水电设施。 ④准备作业记录用品（如纸、笔等）。 （4）就餐与住宿 ①员工统一在员工餐厅就餐（中餐、晚餐）。未打下班铃时不得就餐。 ②中餐时长（含午休时间）：春夏季2小时，秋冬季1小时。 ③文明用餐，爱护用餐设施。就餐时不得高声喧哗，不得聚众饮酒。餐后自洗餐具并交厨工消毒。 ④入住公司的员工须遵守《宿舍管理制度》，并接受保安的日常管理。 ⑤员工宿舍不允许自由调换床位，不允许留宿外人，不允许使用大功率电器，不允许生火做饭，不允许赌毒黄行为。 （5）会议 ①按要求参加会议，不迟到、不缺席。 ②遵守会议纪律，作好会议笔记。会议期间不随意出入会场、不说粗话脏话气话、不开“小会”。 ③不随意接听电话，关闭手机或将手机铃声置于振动状态。非特殊情况，不处理与会议无关的事情。 ④重要会议，会后发《会议纪要》。 ⑤认真落实会议精神。 （6）5S ①积极参与5S活动，保持环境优美，现场整洁，秩序良好。 ②认真搞好包括地面桌面、文件资料和个人卫生在内的本岗位5S。 （7）出厂（下班） ①下班铃响后，完成当前工作的可以下班；当班工作没有完成的，完成后下班；当班工作没有完成但可以延迟完成的，经权责主管确认后下班。 ②工人下班时，要做好物料、产品、工具、设备整理和安全检查，搞好现场卫生，断水断电关窗。 ③班组长下班时，要进行现场安全、卫生等例行检查，确定无异常后才能关灯锁门。 ④员工下班时，由“员工通道”出，换装（即更换工衣，穿戴自己的衣物），带走随身物品。 ⑤打下班卡。非住厂人员10分钟内离厂，不得在厂区逗留。 ⑥出厂时，接受门岗检查。 （8）礼仪 ①用语：不粗言秽语，文明使用“您好”、“请”、“谢谢”、“对不起”等用语。 ②服装：不奇装异服，不浓妆艳抹，工作期间按要求着工装。 ③称呼：同事间以姓氏相称，如小王、老张等；上下级之间以职务相称，如王总、李主任、周会计等。 ④电话：长话短说，轻言细语，不失作为公司员工的礼节。不要先挂电话（要等对方先挂电话），不要说“我不知道”（接电话的人说是解决问题的人），尽量说普通话（少说方言）。 ⑤名片：需要互换名片时，要谦恭，并仔细看认真记，不要把别人的名片随处乱放。 ⑥递物：递送物件时，最好用双手，不要单手递送物件，递送锋利物件时（如刀、叉等）应将锋利面向着自己。 ⑦礼让：见面时，多问候，如“您好”、“您早”；行路时，优先女士、优先长辈、优先上司；就餐时，优先客人、优先女士、优先下属。 ⑧谈话：以正确的心态对等批评，用平常的心态对待荣誉。尽量轻言细语，不要讲粗话脏话，不要随便打断别人讲话，不要烦燥不安，不要情绪失控。听不清时善意提醒。 ⑨汇报：主动向上司报告工作，并做到积极、全面、准确，勇于检讨，敢于担责。 ⑩待人：敬重老板，尊重上司，团结同事，友善待人。 （9）纪律 ①遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工、不怠工。 ②遵守规章制度，模范执行公司各方面政策，争做合格员工。 ③遵守