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毕 业 设 计（论 文） 设计(论文)题目： 我国企业股权和分红激励对策探析 　　　　　　　　 学生姓名： XXX 指导教师： XXX 二级学院： XXX 专　　业： XXX 班　　级： XXXXXXXX 学　　号： XXXXXXX 提交日期：2014年 月 日 答辩日期： 年 月 日 我国企业股权和分红激励对策探析 摘 要 近年来，企业股权和分红激励，已日益成为国家经济政治的兴趣点和一个世界性的研究课题。本文从我国的企业股权分红激励问题入手，阐述了我国股权分红和股权激励主要存在的一些问题，如我国上市公司与成熟资本市场相比存在现金分红普遍偏低的问题、股利支付方式中不分配和现金分红较少,送股较多等。从我国的企业股权分红激励政策问题入手，分析了激励分红问题产生的原因，并在此基础上提出了解决对策，如增强企业管理体制、采用股息支付率指标、引进类别股东表决机制等。因为我国企业股权和分红激励问题已受到越来越多的人关注，所以本文将对此进行研究讨论，以顺应国家经济政策的发展需要。 关键词：股权；